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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für SAP GTS-Systempflege und -weiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Große IT/SAP-Beratung mit über 10.000 Experten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Remoteanteil, flexible Arbeitszeiten und Fitnessstudiozuschuss.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte im S/4 HANA Umfeld und internationales Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP GTS und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Niedriger Reiseanteil von ca. 20% und Möglichkeit zur Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist eine große IT/SAP-Beratung mit Hauptsitz in Deutschland, die deutschlandweit Standorte hat. Die knapp 10.000 Mitarbeiter/innen sind IT bzw. Digitalisierungs- und SAP-Profis. Werden Sie Teil eines motivierten Teams der eigenen SAP-Sparte, begleiten Sie spannende Projekte und genießen Sie etliche Benefits eines Top-Arbeitgebers. Der Einsatzort ist deutschlandweit - der Großteil der Arbeit findet Remote statt oder in einem der vielen Standorte - wie Sie wünschen.
Diese Benefits erwarten Sie:
- spannende SAP-Projekte im S/4 HANA Umfeld
- Möglichkeit Teilprojekte oder Projekte zu leiten
- hoher Remoteanteil, wenn gewünscht
- niedriger Reiseanteil (ca. 20%)
- freie Zeiteinteilung
- Gesundheitsvorsorge / Fitnessstudiobezuschussung
Ihre Schwerpunkte:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Pflege der SAP Systemlandschaft im SAP GTS-Umfeld
- Weiterentwicklung des SAP GTS Moduls durch Anforderungsanalysen und Umsetzungen mittels Customizing
- Sie schauen gerne über den Tellerrand hinaus und unterstützen Ihre Kollegen:innen bei der Betreuung angrenzender SAP-Module
- Projektmanagement und ggf. Projektleitung in internationalen Rollouts im Modul SAP GTS
Das sollten Sie mitbringen:
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP GTS-Bereich
- Customizing im SAP GTS
- idealerweise (Teil)projektleitererfahrung im Modul SAP GTS
- sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- kommunikative Fähigkeiten
- moderate Reisebereitschaft
Interesse geweckt? - Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder unter (emailprotected). Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle.
SAP Senior GTS Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Nothegger Personalberatung
Kontaktperson:
Nothegger Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior GTS Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die SAP GTS-Community, indem du an relevanten Webinaren oder Schulungen teilnimmst. Dies kann dir helfen, aktuelle Trends und Best Practices zu verstehen, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Customizing und Projektmanagement im SAP GTS-Bereich demonstrieren. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Mehrwert für das Team.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege, wie deine eigenen Werte und Arbeitsweisen dazu passen, und sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior GTS Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Nothegger Personalberatung und deren Projekte im SAP GTS-Bereich. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine 5-jährige Berufserfahrung im SAP GTS-Bereich und deine Kenntnisse im Customizing.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als SAP Senior GTS Consultant ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen in internationalen Rollouts und Projektmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nothegger Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als SAP Senior GTS Consultant handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP GTS und S/4 HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Da Projektmanagement und eventuell Projektleitung Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination von internationalen Rollouts zeigen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in dieser Position wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte voranzutreiben. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute kommunikative Fähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
