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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere tägliche Touren und Fahrzeuge für unseren Fuhrpark.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in der Abfall- und Entsorgungsbranche mit eigenem Fuhrpark.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und kollegiales Umfeld in einer zukunftssicheren Branche.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben zwischen Büro und Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Disposition, Fuhrparkverwaltung oder Logistik sowie gutes technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes Unternehmen in der Abfall- und Entsorgungsbranche und betreiben einen eigenen Fuhrpark. Für einen reibungslosen Betrieb suchen wir einen zuverlässigen und technisch versierten Mitarbeiter, der die Disposition und Fuhrparkorganisation miteinander verbindet.
Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung der täglichen Touren und Fahrzeuge
- Einsatzplanung der Fahrer
- Ansprechpartner für Fahrer und interne Abteilungen
- Reaktion auf kurzfristige Änderungen im Tagesgeschäft
- Fuhrpark & Instandhaltung
- Planung, Koordination und Überwachung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Organisation von Wartungs- und Prüfterminen (z. B. HU, UVV)
- Beschaffung von Ersatzteilen, Betriebsmitteln und Verbrauchsmaterialien
- Abstimmung mit interner Werkstatt und externen Dienstleistern
- Überwachung von Fahrzeugzustand, Ausfallzeiten und Kosten
Erforderliche Qualifikationen
- Erfahrung in der Disposition, Fuhrparkverwaltung oder Logistik sowie LKW / Nutzfahrzeug‑Werkstatt
- Gutes technisches Verständnis im Bereich LKW / Nutzfahrzeuge
- Erfahrung in der Planung von Reparaturen und Instandhaltung
- Sicherer Umgang mit EDV und gängigen Dispositions- oder Fuhrparktools
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Weitere Informationen
- Abwechslungsreiche Schnittstellenfunktion zwischen Büro und Technik
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Kurze Entscheidungswege und kollegiales Umfeld
- Leistungsgerechte Vergütung
Hinweis: Diese Position ist keine reine Werkstatttätigkeit, sondern verbindet Disposition mit der Organisation und Planung unseres Fuhrparks und der Werkstatt.
Standort: Gewerbestraße 3 b, 08118 Hartenstein, NOTHNAGEL Wertstoffverarbeitung GmbH
Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition & Fuhrpark (m/w/d) Arbeitgeber: NOTHNAGEL Wertstoffverarbeitung GmbH
Kontaktperson:
NOTHNAGEL Wertstoffverarbeitung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition & Fuhrpark (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Zeig in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie wichtig eine reibungslose Disposition ist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Abfall- und Entsorgungsbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei NOTHNAGEL Wertstoffverarbeitung GmbH verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Disposition oder Fuhrparkverwaltung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer effizienten Fuhrparkorganisation zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technisch-Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition & Fuhrpark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Disposition und Fuhrparkverwaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Technisches Verständnis zeigen: Da wir einen technisch versierten Mitarbeiter suchen, solltest du dein technisches Verständnis klar kommunizieren. Nenne spezifische Beispiele, wie du mit LKWs oder Nutzfahrzeugen gearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOTHNAGEL Wertstoffverarbeitung GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über LKW und Nutzfahrzeuge zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Fuhrparkverwaltung und sei bereit, spezifische Fragen zu Reparatur- und Instandhaltungsprozessen zu beantworten.
✨Erfahrungen in der Disposition hervorheben
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Disposition oder Logistik. Zeige, wie du erfolgreich Touren geplant und Fahrer koordiniert hast, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Fahrern und internen Abteilungen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit kurzfristigen Änderungen im Tagesgeschäft zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell auf unerwartete Herausforderungen zu reagieren und Lösungen zu finden, um den Betrieb am Laufen zu halten.