Senior Product Marketing Manager (f/m/d)

Bei Upvest haben wir die Mission, Investieren so einfach wie Geldausgeben zu machen. Upvest ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Wir sind stolz darauf, mit Europas führenden Fintechs und Finanzinstituten wie DKB, Revolut, N26 und Raisin zusammenzuarbeiten. Unser Marketingteam sorgt dafür, dass die Investment-API von Upvest als die beste auf dem Markt anerkannt wird. Wir übersetzen komplexe, regulierte und technische Produktmerkmale in klare, differenzierte Botschaften, die Kunden begeistern und Upvest als den Goldstandard in der Investmentinfrastruktur positionieren.

Als Senior Product Marketing Manager werden Sie die Go-to-Market-Strategie für unsere Produkteinführungen in Europa und dem Vereinigten Königreich verantworten. Sie werden überzeugende Produktbotschaften und -positionierungen entwickeln, Schulungsinhalte für Vertrieb und Partnerschaften erstellen und unser Produkt auf interaktive und zugängliche Weise präsentieren. Ihre Rolle wird direkt beeinflussen, wie Unternehmensklienten, Fintechs und der breitere Markt Upvest wahrnehmen und sicherstellen, dass wir uns in einem wettbewerbsintensiven Umfeld differenzieren.

Was Sie tun werden:

• Verantwortung für die Produktbotschaft und -positionierung von Upvest, um komplexe Produktmerkmale klar, ansprechend und kundenorientiert zu gestalten.
• Verantwortung für die Kommunikationspläne für neue Produkteinführungen.
• Erstellung wirkungsvoller Marketingmaterialien zur Unterstützung des Wachstums in verschiedenen ICP-Segmenten.
• Leitung von Initiativen zur Produktführung und Aufbau der Produktgemeinschaft von Upvest durch Veranstaltungen.
• Übersetzung von Markt- und Kundeninsights in umsetzbare Inputs für die Produkt- und Wachstumsteams.

Was Sie mitbringen:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmarketing im B2B SaaS-Bereich, idealerweise im Fintech-, Investitions- oder API-gesteuerten Infrastrukturbereich.
• Nachweisliche Erfolge bei der Übersetzung komplexer, technischer Produktmerkmale in klare, wertorientierte Narrative über mehrere ICPs hinweg.
• Erfahrung in der Umsetzung von GTM-Strategien für Produkteinführungen in Scale-ups.
• Starke Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs- und Marketingbeteiligten.
• Hintergrund im Finanz- oder Investitionsbereich.
• Ergebnisorientierte Denkweise: Sicher im Setzen von KPIs und Messen von Auswirkungen.
• Praktische Verantwortung kombiniert mit strategischem Denken.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, technische und nicht-technische Zielgruppen gleichermaßen anzusprechen.

Ihr Plus wäre:

• Expertise mit regulierten Produkten oder Markteintritt in mehreren Regionen.
• Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Produktgemeinschaften.
• Proaktivität bei der Integration der neuesten Praktiken im Produktmarketing in Ihre Arbeit.
• Aktive Wissensweitergabe sowohl intern als auch extern.
• Deutschkenntnisse (C2).

Wie wir bei Upvest in Sie investieren:

• Wirkungsorientierte Arbeit: Wir bauen die Infrastruktur, die die Zukunft des Investierens in Europa antreiben wird. Es ist komplex, ehrgeizig und bedeutungsvoll.
• Wohlbefinden: 30 Tage Jahresurlaub und Zugang zu vertraulichem professionellem Coaching.
• Entwicklung: Jeder Upvenger hat Zugang zu einem persönlichen Entwicklungsbudget.
• Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie von einem unserer Standorte in Berlin, London oder Tallinn oder remote in Europa.
• Vergütung und Eigenkapital: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Mitarbeiter-Eigenkapitalprogramm.
• Teamevents: Teilnahme an unternehmensweiten Veranstaltungen, um mit Kollegen zu feiern.
• Inklusion: Engagement für eine Kultur, in der jeder dazugehört und gedeiht.

Unsere Werte:

• Es anderen leicht machen.
• Das Ergebnis in den Vordergrund stellen.
• Die Herausforderung annehmen.
• Die Geschichte erzählen.

Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.