Bauführer Infrastrukturbau (w/m/d) 80-100%
Bauführer Infrastrukturbau (w/m/d) 80-100%

Bauführer Infrastrukturbau (w/m/d) 80-100%

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Bauprojekte mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Arbeitgeber: Notter Gruppe – ein Team, das Vertrauen und Zukunft baut.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv deine berufliche Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Bauwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Bei der Notter Gruppe bauen wir mehr als Infrastruktur – wir bauen Vertrauen, Zukunft und Teams. Als Unternehmensgruppe mit starken Kompetenzen in verschiedenen Baubereichen leben wir Werte, die man sonst aus dem Mannschaftssport kennt: Teamgeist, Verantwortung, Fairplay und der Wille, gemeinsam besser zu werden. Du musst keine Spitzensportlerin oder kein Spitzensportler sein. Aber Motivation, Gestaltungswille und Freude an anspruchsvollen Projekten bringst Du mit.

Deine Rolle – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum:

  • Selbstständige Leitung und Koordination von Bauprojekten
  • Proaktive Kommunikation mit Bauherrschaften, Partnern und Behörden
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teams
  • AVOR, Material- und Ressourcenplanung
  • Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Förderung von Nachwuchskräften
  • Mitwirkung an Innovation, Digitalisierung und Weiterentwicklung – je nach Interesse und Profil

Was Du mitbringst:

  • Eine Grundausbildung im Bauwesen ist von Vorteil, Erfahrung auf der Baustelle
  • Weiterbildung als BauführerIn, BauingenieurIn oder vergleichbare Qualifikation
  • Freude an Verantwortung und unternehmerischem Denken
  • Kommunikationsstärke und eine ruhige, lösungsorientierte Art
  • Sicherer Umgang mit Office 365 und gängiger Bausoftware

Was Dich bei der Notter Gruppe erwartet:

  • Viel Autonomie und kurze Entscheidungswege
  • Möglichkeit für Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Teilzeit
  • Spannende Projekte innerhalb einer vielseitigen Baugruppe
  • Aktive Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenfahrzeug zur Privatnutzung

Dein Plus: Bei uns kannst Du eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und Deinen Weg aktiv mitgestalten – fachlich wie persönlich.

Bauführer Infrastrukturbau (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Notter Tiefbau AG

Die Notter Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf die fachliche Kompetenz seiner Mitarbeiter setzt, sondern auch auf Teamgeist und persönliche Entwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem starken Fokus auf Weiterbildung bietet das Unternehmen ein unterstützendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst. Hier hast Du die Chance, an spannenden Projekten im Infrastrukturbau zu arbeiten und gleichzeitig Deine Karriere aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Notter Tiefbau AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauführer Infrastrukturbau (w/m/d) 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du ein wichtiges Projekt leitest. Informiere dich über die Notter Gruppe, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Innovationen in den Projekten umgesetzt werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer Infrastrukturbau (w/m/d) 80-100%

Selbstständige Leitung von Bauprojekten
Koordination von Bauprojekten
Proaktive Kommunikation
Führung und Coaching von Teams
AVOR (Arbeitsvorbereitung)
Material- und Ressourcenplanung
Kostenkontrolle
Terminplanung
Qualitätskontrolle
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Kommunikationsstärke
Umgang mit Office 365
Kenntnisse in gängiger Bausoftware
Strukturiertes Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Rolle als Bauführer.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unserem Team passt.

Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir bei der Notter Gruppe großen Wert auf Teamgeist legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Verantwortung übernommen und andere unterstützt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Notter Tiefbau AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Notter Gruppe. Sie legen großen Wert auf Teamgeist und Verantwortung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet, um Vertrauen und Innovation zu fördern.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Office 365 und gängiger Bausoftware hervorhebst. Da die Rolle auch technische Aspekte umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit den notwendigen Tools vertraut bist und diese effektiv nutzen kannst.

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