Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für zufriedene Kunden durch kompetente Beratung.
- Unternehmen: Marktführer im Kran- und Fahrzeugbau mit über 200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv. Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz. Wir sind stolz darauf, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.
Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Boswil (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Junior Projektleiter 80% - 100% (Alle sind willkommen).
Aufgaben
- Projektleitung und Koordination von kundenspezifischen Projekten
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und Problemlösung
- Drehscheibenfunktion zwischen dem Werk in Boswil (CH) & Ebersbach (DE) sowie der Kundschaft
- Zusammenarbeit mit Lieferanten, Chassishändler und Brückenbauer
- Mitarbeit bei Preis-, Zwischen-, und Nachkalkulationen
- Technische Dokumentation der erarbeiteten Lösungen
Anforderungen
- Technische Berufsausbildung (z. B. Lastwagen- oder Baumaschinenmechaniker, Polymechaniker), idealerweise mit Studium in Automobil- und Fahrzeugtechnik
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement im technischen Umfeld von Vorteil, vorzugsweise Fahrzeugbau oder Nutzfahrzeugaufbauten
- Erste Erfahrungen in der Projektkonstruktion sowie hohe Eigenverantwortung & selbständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie CAD-Kenntnisse von Vorteil
- Eine offene, kommunikative Art und Spass an Herausforderungen
Wir bieten
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
- Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an unseren HR Business Partner. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.
Bewerbungen durch Personaldienstleistende können wir leider nicht berücksichtigen. Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert.
Junior Projektleiter 80% - 100% Arbeitgeber: Notterkran AG
Die Notterkran AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Boswil (AG) nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen wie ein Gleitzeitarbeitsmodell und fünf Wochen Urlaub bietet, sondern auch eine offene und kommunikative Unternehmenskultur pflegt. Als Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten einen kreativen Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld, das auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter 80% - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse zeigst und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter 80% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle als Junior Projektleiter an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Notterkran AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Notterkran Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Junior Projektleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der technischen Dokumentation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Drehscheibenfunktion zwischen verschiedenen Parteien erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln. Frage im Interview nach den verfügbaren Programmen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle als Junior Projektleiter zu wachsen.
