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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den After-Sales-Bereich und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Marktführer im Kran- und Hakengerätebau mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des After-Sales in einem innovativen Familienunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Selbständige Tätigkeit mit kreativem Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv. Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz. Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Kundendienst Hauptsitz in Oberentfelden (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leiter After Sales 100% (Alle sind willkommen).
Aufgaben- Verantwortung für den After‑Sales‑Bereich an den Standorten Oberentfelden, Rickenbach und Aclens in Zusammenarbeit mit den Standortleitern
- Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Förderung des technischen Know‑how und Erreichen der After‑Sales‑Ziele
- Erkennen technischer Herausforderungen und Koordinieren von Lösungen
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung einer erfolgsorientierten Kultur
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
- Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker*in oder in einem verwandten technischen Beruf, idealerweise ergänzt durch kaufmännisches Know‑how
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sowie überzeugende Führungs- und Kommunikationsstärke
- Hohe organisatorische Kompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
- Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Der Arbeitsort befindet sich in Oberentfelden oder an den jeweiligen Kundendienst‑Standorten. Homeoffice ist nicht vorgesehen.
Interessiert? Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Nadine Zemp, Personalverantwortliche. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.
Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert.
Nadine Zemp
Personalverantwortliche
Leiter After Sales Schweiz 100% Arbeitgeber: Notterkran AG
Kontaktperson:
Notterkran AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter After Sales Schweiz 100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Notterkran Group und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Leiters After Sales einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter After Sales Schweiz 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im After-Sales-Bereich und warum du für diese Position brennst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Notterkran AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Notterkran Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenzufriedenheit und Teamarbeit verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter After Sales umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du eine erfolgsorientierte Kultur fördern kannst und welche Strategien du dafür einsetzen würdest.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da Reisen innerhalb der Schweiz Teil der Stelle ist, sei bereit, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu betonen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgehst und dabei stets die Kundenzufriedenheit im Blick behältst.