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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the After Sales department and ensure customer satisfaction across multiple locations.
- Arbeitgeber: Join Notterkran AG, a market leader in crane and vehicle construction with over 60 years of innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 5 weeks vacation, free parking, and exciting company events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a family-owned business with creative freedom and diverse projects.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in machinery mechanics, strong communication skills, and leadership abilities.
- Andere Informationen: This role involves travel within Switzerland and direct reporting to the CEO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker*in oder in einem verwandten Berufsfeld, idealerweise mit fundiertem kaufmännischem Wissen
- Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Französischkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Macher-Mentalität sowie starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und ein starkes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Freude an Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz
Ihre Verantwortung
- Umfasst den Geschäftsbereich After Sales an den Standorten Oberentfelden, Rickenbach, Studen und Aclens, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Standortleitern
- Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Sicherstellung unserer Kundenzufriedenheit
- Förderung des technischen Know-hows und Erreichung der After Sales Ziele
- Erkennen technischer Herausforderungen und gezielte Koordination von Lösungen
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Förderung einer erfolgsorientierten Kultur
- Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer der Notterkran AG Schweiz und Teil der Geschäftsleitung
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
- Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum
- Interessante Fahrzeugprojekte beim Marktleader im Fahrzeugbau
- Abwechslungsreiche Arbeitstage & moderne Arbeitsmittel
- Ein innovatives Umfeld mit aufgestellten, motivierten und langjährigen Mitarbeitenden sowie ein eingespieltes Team
Leiter*In After Sales Schweiz 100% Arbeitgeber: Notterkran AG
Kontaktperson:
Notterkran AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*In After Sales Schweiz 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Notterkran AG und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich After Sales und Kran- und Hakengeräte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung parat zu haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von Notterkran. Wenn du während des Gesprächs authentisch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*In After Sales Schweiz 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Notterkran Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leiter*in After Sales wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und dein kaufmännisches Wissen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Macher-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Notterkran AG vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert ausgeprägte Führungsfähigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen und wie du eine erfolgsorientierte Kultur gefördert hast. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Bereite dich auf technische Herausforderungen vor
Da du technische Herausforderungen erkennen und Lösungen koordinieren musst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein technisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Die Notterkran Group sucht jemanden mit einer Macher-Mentalität und Begeisterung für die Branche. Teile deine Leidenschaft für Kran- und Hakengeräte und erkläre, warum du gerne in einem innovativen Umfeld arbeiten möchtest.
