Junior Projektleiter 80% - 100%

Junior Projektleiter 80% - 100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Notterkran Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für zufriedene Kunden durch kompetente Beratung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden und 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und kreativer Gestaltungsspielraum warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv. Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz. Wir sind ein Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden, das im Jahr 2023 sein 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnte.

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Boswil (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Junior Projektleiter 80% - 100% (Alle sind willkommen).

Aufgaben
  • Projektleitung und Koordination von kundenspezifischen Projekten
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und Problemlösung
  • Drehscheibenfunktion zwischen dem Werk in Boswil (CH) & Ebersbach (DE) sowie der Kundschaft
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten, Chassishändler und Brückenbauer
  • Mitarbeit bei Preis-, Zwischen-, und Nachkalkulationen
  • Technische Dokumentation der erarbeiteten Lösungen
Anforderungen
  • Technische Berufsausbildung (z. B. Lastwagen- oder Baumaschinenmechaniker, Polymechaniker), idealerweise mit Studium in Automobil- und Fahrzeugtechnik
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement im technischen Umfeld von Vorteil, vorzugsweise Fahrzeugbau oder Nutzfahrzeugaufbauten
  • Erste Erfahrungen in der Projektkonstruktion sowie hohe Eigenverantwortung & selbständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie CAD-Kenntnisse von Vorteil
  • Eine offene, kommunikative Art und Spass an Herausforderungen
Wir bieten
  • Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
  • Ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit sowie ein kreativer Gestaltungsspielraum
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an unseren HR Business Partner. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.

Bewerbungen durch Personaldienstleistende können wir leider nicht berücksichtigen. Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert.

Junior Projektleiter 80% - 100% Arbeitgeber: Notterkran Group

Die Notterkran AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Boswil (AG) nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und fünf Wochen Urlaub bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Familienunternehmen. Mit über 60 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung schaffen wir eine offene und kommunikative Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.

Notterkran Group

Kontaktdaten:

Notterkran Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Projektleiter 80% - 100% erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter 80% - 100% mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technische Berufsausbildung
Kundenzufriedenheit
Problemlösungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit Lieferanten
Preis- und Nachkalkulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Notterkran Group für die Position als Junior Projektleiter 80% - 100% bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Notterkran Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Notterkran Group vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Notterkran Group passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Notterkran Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.