Lease and Equity Specialist

Lease and Equity Specialist

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate komplexe Immobilienverträge und unterstütze Kunden bei ihren Anliegen.
  • Unternehmen: Notting Hill Genesis, eine der größten Wohnungsbaugesellschaften in London.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Urlaub, Mitarbeitervergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Londonern mit bezahlbarem Wohnraum und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienrecht und Kundenservice, Kenntnisse über Mietrecht und Förderprogramme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

What you’ll do

As a Lease and Equity Specialist, you'll be the conveyancing expert within our Resales and Equity Progression team, providing specialist advice on a wide range of leasehold and Low-Cost Home Ownership matters.

You'll manage complex transactions relating to Shared Ownership, lease extensions, enfranchisement, Right to Buy, Right to Acquire, equity loans and retirement sales, ensuring customers receive an outstanding service throughout their journey.

The Lease and Equity Specialist plays a key role in unlocking complex cases, resolving conveyancing challenges and supporting colleagues with specialist guidance on legal and leasehold matters.

You'll drive successful property transactions, generate income for reinvestment into our homes and communities, and ensure compliance with evolving leasehold legislation and regulatory requirements.

  • How you’ll do it
  • Act as the conveyancing specialist within the Resales and Equity Progression team, providing expert advice and acting as a single point of contact for customers.
  • Manage complex lease extension matters across both voluntary and statutory routes, including enfranchisement, lease variations and other specialist leasehold transactions.
  • Lead on Right to Buy and Right to Acquire applications, assessing eligibility and ensuring transactions are progressed in line with legislation and policy requirements.
  • Support colleagues with complex conveyancing queries, providing escalation support, specialist advice and training across the wider organisation.
  • Build strong relationships with residents, solicitors, valuers and other stakeholders to progress transactions efficiently and overcome barriers to completion.
  • Drive income through staircasing, lease extensions, enfranchisement, loft conversions and loan redemption activities while ensuring compliance with regulatory and audit requirements.

The ideal candidate We believe great service starts with great people, and we are committed to recruiting and developing passionate, enthusiastic, and talented individuals who can add value to our thriving organisation.

Hybrid arrangements - at least two days a week in an office or in a community/site based/partnership setting.

On other days, working from home may be possible, depending on the work needed and the interaction required.

Essential qualifications

  • Strong experience managing conveyancing transactions and complex leasehold matters within a customer-focused environment.
  • Thorough knowledge of conveyancing and Low-Cost Home Ownership products, particularly Shared Ownership.
  • Excellent understanding of Right to Buy, Right to Acquire and associated eligibility assessment processes.
  • Significant experience of lease extensions, enfranchisement and other complex leasehold transactions.
  • Strong understanding of leasehold legislation and regulatory changes affecting the sector.
  • Ability to read and interpret complex leases and communicate technical information clearly to a range of audiences.

Desirable qualifications

  • Experience working within a housing association or affordable housing environment.

What’s in it for you?

Once you join us, you'll find plenty of opportunities to grow within our organisation.

You'll also have access to a wide range of learning opportunities to help you achieve and maximise your potential.

  • Excellent annual leave allowance and flexible working opportunities (qualifying period may apply)
  • Generous pension scheme
  • Enhanced maternity, paternity, and adoption pay in addition to statutory entitlements (qualifying period may apply)
  • Employee assistance - free confidential advice and counselling services provided by independent specialist organisations
  • Health cash plan
  • Staff discounts - we give our staff access to discounts at hundreds of major retailers, gyms, restaurants, entertainment, days out, insurance, and much more
  • Interest free loans - season ticket loan, tenancy deposit loan, and training loan
  • Cycle to work scheme
  • Life Assurance x 4 annual salary

About us

Notting Hill Genesis is a not-for-profit organisation providing affordable homes for Londoners and it is now one of the largest housing associations in London.

We are both a landlord and a developer, with more than 65,000 existing homes and 10,000 more in our pipeline and we employ around 1,800 employees.

For more information on what we do and what makes us different please visit: careers/ We welcome applications from everyone.

We actively monitor the diversity of our workforce and strive to show equal representation throughout all levels of the organisation.

We are a Stonewall Diversity Champion, a Disability Confident employer amongst other diversity commitments.

To find out more about our approach to equality, diversity and inclusion please visit: careers/diversity-is-our-strength

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Lease and Equity Specialist Arbeitgeber: NOTTING HILL

Notting Hill Genesis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Schaffung lebendiger und integrativer Gemeinschaften widmet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und großzügiger Urlaubsregelungen, bietet das Unternehmen eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Immobilienmanagement weiterentwickeln können. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und zur Verbesserung des Lebensraums in London beizutragen, macht diese Position besonders lohnend.

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Kontaktdaten:

NOTTING HILL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lease and Equity Specialist erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie NOTTING HILL ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn NOTTING HILL auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei NOTTING HILL bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei NOTTING HILL nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie NOTTING HILL auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lease and Equity Specialist mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Bereich Immobilienrecht
Erfahrung in der Verwaltung von Grundstückstransaktionen
Fachwissen über Shared Ownership
Verständnis von Right to Buy und Right to Acquire
Komplexe Mietverlängerungen verwalten
Kenntnisse über Enfranchisement
Fähigkeit zur Analyse komplexer Mietverträge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei NOTTING HILL anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Lease and Equity Specialist bei NOTTING HILL zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei NOTTING HILL erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei NOTTING HILL aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOTTING HILL vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.