Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über das Management von Convenience-Stores und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einer starken Präsenz in New England.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Einzelhandel und mache einen echten Unterschied im Kundenservice.
- Qualifikationen: 1 Jahr Erfahrung in der Aufsicht im Einzelhandel oder Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nouria Energy Corporation ist ein familiengeführter Großhändler für Kraftstoffe, Betreiber von Convenience-Stores und Autowaschanlagen in Neuengland. Unsere Großhandels- und Einzelhandelsgeschäfte sind multibranded und umfassen Marken wie Shell, Mobil, Irving, Sunoco, Gulf, Valero, Citgo, Phillips 66, Exxon und mehrere unbranded Marken. Unsere Großhandelsoperationen beliefern über 300 Standorte in Neuengland und New York. Wir gehören zu den 50 größten Convenience-Store-Ketten des Landes und betreiben über 150 eigene Standorte in Neuengland sowie zu den 10 größten Autowaschanlagen des Landes.
Allgemeine Zusammenfassung
Die Hauptverantwortung des Management-Trainees besteht darin, an Schulungserfahrungen teilzunehmen, neue Fähigkeiten zu erlernen und zunehmende Kompetenz und Expertise in den Managementaufgaben zu demonstrieren. Das Management-Trainee-Programm bereitet den Trainee auf Entscheidungen und Maßnahmen im Bereich Personal-, Betriebs- und Merchandising-Management vor, wenn er die Rolle des Filialleiters übernimmt.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Unterstützt den Filialleiter in allen Aspekten des täglichen Schichtmanagements, einschließlich Kundenbeziehungen, Bestandskontrolle, Verfahrensaufgaben und Papierkram sowie visuellem Merchandising.
- Hält individuelle und Schichtverkäufe aufrecht.
- Stellt tägliche Schichtabdeckung sicher.
- Schult Verkaufsmitarbeiter.
- Überwacht das POS-System.
- Gewährleistet Sicherheit und Verlustprävention.
- Hält die Unternehmensstandards für persönliche und Verkaufs-/Leistungskennzahlen ein.
- Füllt Regale und Kühltruhen auf.
- Hilft dem Manager, Bargeldverluste und Bestandsverringerungen zu minimieren.
- Stellt die Einhaltung lokaler, staatlicher und bundesstaatlicher Gesetze im Convenience-/Lebensmittelgeschäftsbetrieb sicher.
- Begleitet den Manager bei den täglichen Abläufen.
- Lieferte herausragende Kundenerlebnisse, begrüßt Kunden mit einem Lächeln, schlägt Käufe vor, bewirbt Sonderangebote und übernimmt die volle Verantwortung für das Kundenserviceprogramm von Nouria auf Standortebene.
- Minimiert Sicherheitsrisiken für Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten; schult Mitarbeiter in Sicherheitsrichtlinien; überprüft die Einhaltung; setzt Umwelt- und Gefahrstoffvorschriften durch; hält Sicherheit und Schutz aufrecht; dokumentiert Unfälle; verwaltet die Kundenumgebung; bedient Geräte sicher; unterstützt das Sicherheitsprogramm; meldet und untersucht Vorfälle am Arbeitsplatz; führt eine Sicherheitseinweisung für neue Mitarbeiter durch; inspiziert Geschäfte auf Gefahren; leitet Korrekturmaßnahmen ein; fördert die Meldung unsicherer Praktiken; unterstützt eine schnelle Rückkehr zur Arbeit.
Qualifikationen
- 1 Jahr Erfahrung in der Aufsicht in Convenience-Stores, Einzelhandel, Fast Food oder Restaurantbetrieben.
- Fähigkeit, effektiv in einer schnelllebigen Arbeitsumgebung zu arbeiten.
- Starke Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Selbstmotiviert, einfallsreich, kreativ, organisiert.
- Offene Persönlichkeit und zugängliches Auftreten.
- Effektive Kommunikation mit allen Ebenen der Organisation.
- Fähigkeit, jede Art von Abdeckung zu bieten, wenn nötig, einschließlich Nächte, Wochenenden und/oder Feiertage.
- Fähigkeit, sich zu bücken, sich zu ducken und mindestens 8 Stunden zu stehen.
- Fähigkeit, bis zu 30 lbs zu heben, zu ziehen und/oder zu schieben.
- Erfolgreiche Absolvierung von Zertifizierungstests nach Bedarf.
- Verständnis für Kundenservice und Engagement für die Bereitstellung überlegener Kundenerlebnisse.
- Versiert im Umgang mit MS Outlook, Word und Excel.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Körperliche Anforderungen
- Stellt die physische Wartung, Sicherheit, Sauberkeit und Attraktivität aller Geschäftseinrichtungen sicher.
- Führt andere verwandte Aufgaben nach Bedarf aus.
- Kann gelegentlich bis zu 30 Pfund heben.
- Kann alle Bereiche des Geschäfts erreichen und betreten.
- Verbringt längere Zeit sitzend am Schreibtisch und arbeitet am Computer.
- Verbringt längere Zeit stehend und arbeitet an der Kasse.
Nouria Energy ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
General Manager in Training Arbeitgeber: Nouria Energy Services, Inc.
Nouria Energy Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Ausbildung im Einzelhandel bietet, sondern auch ein unterstützendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld in Neuengland. Mit über 150 Standorten und einer Vielzahl von Marken bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, während es gleichzeitig Wert auf Vielfalt und Inklusion legt. Die Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem der größten Convenience-Store- und Autowaschkette des Landes zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Nouria Energy Services, Inc. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager in Training erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Nouria Energy vertraut. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du ihre Mission verstehst und teilst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da die Rolle viel mit Kundenservice und Teamführung zu tun hat, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager in Training mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einer positiven Einstellung und einem echten Interesse an der Position.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Nouria Energy arbeiten möchtest und was dich an der Rolle des General Manager in Training reizt.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Ob im Einzelhandel oder in der Gastronomie – erzähl uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nouria Energy Services, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Branche, in der Nouria Energy Corporation tätig ist. Kenne die verschiedenen Marken, die sie vertreiben, und die Besonderheiten des Convenience Store-Marktes. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kundenservice im Fokus
Da Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du herausragende Kundenerlebnisse schaffen kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kunden zufriedenzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die ein General Manager in Training meistern muss, oder nach den Zielen des Unternehmens.
