Junior Legal Counsel

Reporting To: Head of Legal

Location: Bournemouth, Hybrid or Remote. Wir arbeiten flexibel und es gibt keine festen Tage im Büro. Wenn Sie einmal pro Woche, ein paar Mal im Monat oder jeden Tag kommen möchten, wir werden uns nach Ihnen richten.

Job Type: Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche

Unsere Mission: Nourish Care bietet eine digitale Lösung für den Gesundheits- und Sozialsektor, die den Prozess der Aufzeichnung, Analyse und des Teilens von Informationen verbessert. Wir streben danach, die Pflege in gleichem Maße zu verbessern und zu vereinfachen; die Kraft der Software für das Pflegemanagement zu nutzen, um das Leben der Menschen, die Pflege benötigen, und derjenigen, die sie bereitstellen, zu verbessern.

Unser Ökosystem: Bei Nourish tragen Sie zu einem komplexen Ökosystem bei, das Folgendes umfasst:

• Technologie, die täglich Millionen von Menschen beeinflusst: Unsere Kernprodukte werden von über 425.000 Pflegekräften genutzt, um über 417.000 Personen zu unterstützen.
• Das Nourish Partnership Programme (NPP): Ein branchenführendes Programm, das strategische Integrationen mit Drittsystemen verwaltet, um nahtloses Daten-Syncing und Interoperabilität über den Pflegeprozess hinweg sicherzustellen.

Unsere Kultur & Werte: Wir suchen Menschen, die mit unserer Arbeitsweise übereinstimmen. Wenn Sie zu uns kommen, treten Sie einer Kultur bei, die durch Folgendes definiert ist:

• Etwas bewirken: Wir erinnern uns daran, wem wir dienen. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, einen bedeutenden, positiven Einfluss auf das Leben von Pflegekräften und denjenigen, die wir unterstützen, auszuüben.
• Agilität: Wir verfeinern und passen uns kontinuierlich an. Hier gibt es keinen Raum für Selbstzufriedenheit; wir sind bestrebt, unsere Produkte und Prozesse ständig zu überprüfen und zu verbessern.
• Kollektive Anstrengung: Wir helfen uns gegenseitig, denn wir wissen, dass wir alle gewinnen, wenn eine Person gewinnt. Es ist „alle Hände an Deck“ - jeder ist gemeinsam dabei.
• Jede Person zählt: Wir behandeln jeden als einen sehr wichtigen Teil unserer Gemeinschaft. Wir begrüßen es, wenn Menschen sie selbst sein können, und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die sie mitbringen.
• Offenheit für Lernen: Wir glauben, dass keine Frage eine dumme Frage ist und alle Einsichten wertvoll sind. Fehler sind Teil des Verbesserungsprozesses; wir stehen wieder auf und beginnen von neuem.

Das Team & die Rolle: Als Junior Legal Counsel bei Nourish sitzen Sie im Zentrum eines schnelllebigen SaaS-Geschäfts und arbeiten teamübergreifend, um klare, praktische rechtliche Beratung zu bieten, die den kommerziellen Fortschritt ermöglicht. Dies ist keine Rolle, die auf eine Vertragsprüfungswarteschlange beschränkt ist. Sie übernehmen die Verantwortung für die täglichen rechtlichen Abläufe und werden ein vertrauenswürdiger Partner für Teams wie Vertrieb, Kundenservice, Partnerschaften, Finanzen und Betrieb. Sie sind der erste Ansprechpartner für rechtliche Anfragen und unterstützen eine Vielzahl von Aktivitäten, von kommerziellen Verträgen und Datenschutz bis hin zu öffentlichen Ausschreibungen und Lieferantenvereinbarungen. Die Rolle erfordert gesundes Urteilsvermögen, die Fähigkeit, Risiko mit Tempo abzuwägen, und das Vertrauen zu wissen, wann man beraten, herausfordern oder eskalieren sollte. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Legal, der sich auf strategische Prioritäten konzentriert, spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, sicherzustellen, dass die Rechtsabteilung reibungslos funktioniert und sich weiterentwickelt. Dies ist eine Gelegenheit, dazu beizutragen, wie die Rechtsabteilung innerhalb des Unternehmens arbeitet, Prozesse zu verbessern, Klarheit zu erhöhen und die Rechtsabteilung als proaktive, kommerziell ausgerichtete Funktion zu verankern.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Übernahme der Verantwortung für die täglichen rechtlichen Abläufe, als erster Ansprechpartner für rechtliche Anfragen im gesamten Unternehmen und Gewährleistung zeitgerechter, praktischer und kommerziell fokussierter Beratung.
• Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer Reihe von kommerziellen Vereinbarungen, einschließlich Kundenverträge, Lieferantenvereinbarungen, Partnerschaftsvereinbarungen und Geheimhaltungsvereinbarungen.
• Unterstützung des Unternehmens in Datenschutzangelegenheiten, Zusammenarbeit mit Teams zur Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Verankerung bewährter Praktiken in den täglichen Abläufen.
• Rechtliche Eingaben in öffentliche Ausschreibungen und Beschaffungsprozesse, Gewährleistung von Genauigkeit, Konsistenz und Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Kundenservice, Partnerschaften, Finanzen und Betrieb zur Unterstützung kommerzieller Aktivitäten, Beseitigung von Blockaden und Ermöglichung sicherer Entscheidungen.
• Ausübung gesunden Urteils bei der Bewertung rechtlicher und kommerzieller Risiken, Wissen, wann man Anleitung geben, wann man herausfordern und wann man an den Head of Legal eskalieren sollte.
• Beitrag zur Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von rechtlichen Prozessen, Vorlagen und Arbeitsweisen zur Steigerung der Effizienz und Skalierbarkeit.
• Unterstützung der breiteren Rechtsabteilung bei der Aufrechterhaltung von Governance-Standards, einschließlich Vertragsmanagement, Dokumentation und Entwicklung von Richtlinien.

Anforderungen:

• Qualifizierter Anwalt in England und Wales mit 2 bis 3 Jahren PQE, einschließlich mindestens 1 Jahr Erfahrung in-house.
• Erfahrung in einem schnelllebigen SaaS-, Technologie- oder ähnlichen kommerziellen Umfeld.
• Starke Erfahrung mit kommerziellen Verträgen, mit der Fähigkeit, sicher im Detail und mit Tempo zu arbeiten.
• Gute Kenntnisse im Datenschutz, einschließlich GDPR.
• Hochgradig organisiert mit starkem Augenmerk auf Details und der Fähigkeit, eine abwechslungsreiche Arbeitslast effektiv zu verwalten.
• Komfortabel in Umgebungen mit Tempo, Unklarheit und sich ändernden Prioritäten.
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Konzepte in klare, praktische Sprache für nicht-rechtliche Stakeholder zu übersetzen.
• Proaktiv und lösungsorientiert, mit der Fähigkeit, Bedürfnisse vorherzusehen und Herausforderungen konstruktiv anzugehen.
• Kommerziell bewusst, mit der Fähigkeit, rechtliche Risiken mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
• Ruhig, selbstbewusst und geerdet in der Herangehensweise, mit der Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen über Teams hinweg aufzubauen.
• Bereit, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und die Arbeit bis zum Abschluss zu verfolgen.
• Gewissenhaft und detailorientiert, mit gesundem Urteilsvermögen, das durch Erfahrung in-house entwickelt wurde.

Nourish Vorteile:

• 25 Tage Grundurlaub pro Jahr, plus Feiertage.
• Inkrementeller Urlaubsanspruch von 1 zusätzlichem Tag für jedes abgeschlossene Dienstjahr, bis zu maximal 5 zusätzlichen Tagen.
• Zusätzlicher bezahlter Tag für Ihren Geburtstag.
• Bezahlte Tage für Freiwilligenmöglichkeiten.
• Private Krankenversicherung.
• Pensionsplan.
• Empfehlungsbonus.
• Gesundheits- und Wellnessplattform, einschließlich Zugang zu 24/7 GP & 24/7 EAP Beratung und Unterstützung.
• Variable Impact Workouts.
• Wellness-Videos mit Anregungen für gesundes Verhalten.
• Wellness-, Pflege- und Mitgefühlsurlaubsrichtlinien.
• Fahrrad-zur-Arbeit-Programm.
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Überprüfungen.
• Anerkennung und Belohnungen.
• Soziale Veranstaltungen im Laufe des Jahres.

Alle Positionen bei Nourish unterliegen einer zufriedenstellenden Überprüfung des Enhanced Disclosure and Barring Service, Referenzen und dem Erhalt der entsprechenden Dokumente zum Recht auf Arbeit. Nourish ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir suchen aktiv nach Unterschieden in Denken, Erfahrung, Ethnie, Alter, Geschlecht, Glauben, Persönlichkeiten und Stilen.