Provider Partnerships Associate (Territory Sales)

Gesundheit ist das Wichtigste im Leben, und das amerikanische Gesundheitssystem ist völlig kaputt - schlechte Ergebnisse, hohe Kosten, schlechte Patientenerfahrungen. Wir bauen ein neues System von Grund auf. Unsere Mission ist es, die Gesundheit der Menschen zu verbessern, indem wir es einfach machen, einen gesunden Lebensstil zu führen. Nourish ist die größte von Diätassistenten geleitete metabolische Gesundheitsklinik des Landes. Wir sind ein KI-natives digitales Gesundheitssystem, das Patienten mit über 10.000 registrierten Diätassistenten, Ärzten, Medikamenten, Labortests und KI-Agenten verbindet, um versicherungsgecoverte Versorgung in allen 50 Bundesstaaten bereitzustellen. Gegründet vor vier Jahren, haben wir Millionen von Terminen abgeschlossen, uns jährlich verdreifacht und Partnerschaften mit Gesundheitsplänen geschlossen, die über 200 Millionen Amerikaner in über 250 Gesundheitssystemen abdecken.

Dies ist kein Job für jedermann. Wir haben eine extrem hohe Messlatte, weil wir glauben, dass Talentdichte unser größter Wettbewerbsvorteil ist. Wir suchen Menschen, die aktiv schwierige, mehrdeutige Probleme wählen, die sich unglamourösen Arbeiten zuwenden, ehrliches Feedback geben und empfangen und unermüdliche Resilienz ohne Ego mitbringen. Unsere Arbeit ist wichtig, aber wir sind nicht selbst wichtig. Wir tun dies, weil wir eines der schwierigsten Probleme der Welt lösen, und das Problem zählt. Wenn das auf Sie zutrifft, belohnen wir es überproportional.

Als Provider Partnerships Associate (PPA) werden Sie helfen, ein Anbieter-Referenzgebiet auszubauen, indem Sie starke Partnerschaften mit Gesundheitsdienstleistern und deren Teams aufbauen. Dies ist eine vertriebsorientierte Rolle, die sich auf die Förderung von Patientenüberweisungen zu Nourish durch Beziehungsaufbau, strategisches Wachstum des Gebiets und konsistente persönliche Interaktion konzentriert. Sie verbringen den Großteil Ihrer Zeit im Feld, um sich mit Hausärzten, Spezialisten, medizinischen Assistenten, Büroleitern und Gesundheitsadministratoren zu treffen; Vertrauen aufzubauen, das Überweisungsvolumen zu steigern und mehr Patienten den Zugang zu versicherungsgecoverter Ernährungsversorgung zu ermöglichen. Diese Rolle kombiniert Beziehungsaufbau, Geschäftsentwicklung und langfristiges Account-Wachstum. Erfolg kommt von der Schaffung starker Beziehungen, der Aufrechterhaltung von Momentum innerhalb der Konten und dem kontinuierlichen Wachstum Ihres Gebiets über die Zeit.

Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der am Anfang seiner Vertriebs-Karriere steht und begeistert ist, zu lernen, wie man ein Gebiet in einem schnelllebigen Gesundheitsumfeld aufbaut und ausbaut. Sie berichten direkt an einen Regionalmanager für Provider Partnerships und treten einem schnell wachsenden, leistungsstarken Team bei, das sich darauf konzentriert, das Gesundheitswesen durch besseren Zugang zu Ernährung zu transformieren.

Bitte beachten Sie: Dies ist eine Vollzeitstelle im Außendienst, und die Kandidaten müssen im Großraum Southern DE ansässig sein.

• Eigenverantwortung und Wachstum eines Anbieter-Referenzgebiets innerhalb Ihres lokalen Marktes
• Fünf Tage pro Woche im Feld verbringen, um sich mit Gesundheitsdienstleistern und Klinikpersonal innerhalb eines etwa einstündigen Fahrbereichs zu treffen
• Beziehungen zu Ärzten, Spezialisten, medizinischen Assistenten, Büroleitern und Gesundheitsadministratoren aufbauen
• In neue Büros prospektieren und Überweisungspartnerschaften von Grund auf schaffen
• Das Überweisungsvolumen innerhalb bestehender Konten durch starkes Beziehungsmanagement, konsequente Nachverfolgung und strategische Gebietsplanung steigern
• Eine vertrauenswürdige Ressource für Anbieter werden, indem Sie sie über Nourish und die Auswirkungen der Ernährungsversorgung auf die Patientenergebnisse informieren
• Auf monatliche Überweisungsziele und Leistungsziele hinarbeiten
• Ihr Gebiet wie Ihr eigenes Geschäft verwalten, indem Sie Geschäftsentwicklung mit langfristigem Account-Wachstum in Einklang bringen
• Aktivitäten, Pipeline und Kontoleistung in Salesforce verfolgen
• Eng mit der Führung und den Teamkollegen zusammenarbeiten, um Erkenntnisse zu teilen, Prozesse zu verbessern und die Organisation zu skalieren

Sie wären hier eine großartige Ergänzung, wenn Sie:

• Wettbewerbsfähig und leistungsorientiert sind
• Von Beziehungsaufbau und schnellem Vertrauenserwerb motiviert sind
• Die Herausforderung schätzen, Konten über die Zeit zu wachsen, nicht nur den ersten Verkauf zu tätigen
• Komfortabel mit dem Hören von „Nein“ sind und genug Resilienz haben, um weiterzumachen
• Selbstmotiviert, einfallsreich und begeistert von Eigenverantwortung sind
• Coachable und hungrig nach Verbesserung sind
• Anpassungsfähig in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen sind
• Nach einer Möglichkeit suchen, ihre Karriere schnell zu entwickeln und einen bedeutenden Einfluss zu haben

• 1–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, in kundenorientierten Rollen, im Gesundheitswesen, in der Gastronomie, im Recruiting, im Sport oder in anderen leistungsstarken Umgebungen haben
• Eine Erfolgsbilanz beim Erreichen von Zielen, im Wettbewerb oder beim Übertreffen von Erwartungen vorweisen können
• Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten besitzen
• Ein hohes Maß an Coachability, Neugier und Lernbereitschaft haben
• Komfortabel sind, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Bereit sind, den Großteil Ihrer Woche im Feld zu verbringen
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit haben, mehrere Beziehungen und Prioritäten gleichzeitig zu managen
• Erfahrung mit Salesforce oder CRM-Tools ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Erfahrung im Gesundheitsvertrieb ist hilfreich, aber nicht erforderlich. Wir sind besonders begeistert von Kandidaten, die am Anfang ihrer Karriere stehen und bereit sind, in einem schnelllebigen, leistungsstarken Vertriebsumfeld zu wachsen.

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + unbegrenzte monatliche variable Vergütung
• Klare Wachstums- und Beförderungsmöglichkeiten innerhalb der Provider Partnerships-Organisation
• Mission-driven Arbeit, die den Zugang der Patienten zur Versorgung direkt verbessert
• Kultur mit hoher Autonomie und Eigenverantwortung
• Unterstützende Führung und kollaboratives Teamumfeld
• Kilometerpauschale zum IRS-Standardtarif
• 65 $/Monat Handyvergütung
• 125 $/Quartal Homeoffice-Zuschuss
• Unternehmenskreditkarte für Ausgaben im Zusammenhang mit der Anbieterbindung
• Umfassende medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung