Heizungsbauer oder Heizungsbaumeister (m/w/d)

Heizungsbauer oder Heizungsbaumeister (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Heizungsanlagen und leite dein Team zu neuen Höhen.
  • Unternehmen: Wachsendes mittelständisches Unternehmen in der nachhaltigen Branche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, JobRad-Leasing und vielseitige Sachbezüge.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungsbranche mit deinem Know-how.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterqualifikation im SHK-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heizungsbauer oder Heizungsbaumeister (m/w/d).

Unser Angebot:

  • Intensive Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen für einen gelungenen Start
  • Attraktives Aufgabenfeld in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs
  • Mitarbeit in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen
  • NOVA JobRad: Leasen Sie ein Fahrrad/E-Bike zu günstigen Konditionen
  • Edenred-Sachbezugskarte zur vielseitigen Nutzung

Ihre Aufgaben:

Für den Heizungsbauer:

  • Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Stücklisten
  • Prüfung der bereitgestellten Bauteile auf Vollständigkeit und Qualität
  • Vorbereitung von Baugruppen und Arbeitsmitteln gemäß Fertigungsauftrag
  • Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Qualitätssicherung bei Unklarheiten
  • Mechanische Montage der Regelstrecken
  • Ausführung von pneumatischen und einfach hydraulischen Arbeiten
  • Unterstützung bei elektrotechnischen Montagearbeiten
  • Prüfung und Qualitätssicherung durch genaue Kontrollen
  • Aktive Mitarbeit bei Inbetriebnahme und Tests neuer Systeme

Für den Heizungsbaumeister:

  • Fachliche und organisatorische Leitung der HKL-Montage
  • Anleitung und Unterweisung der Mitarbeiter
  • Sicherstellung der Montage- und Produktqualität
  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Elektrik
  • Klärung technischer Fragestellungen zwischen Montage und Konstruktion
  • Rückmeldung von Montageproblemen, Verbesserungsvorschlägen und Serienabweichungen
  • Mitwirkung bei technischen Änderungen und deren Umsetzung in der Fertigung
  • Unterstützung bei Prüfung und Inbetriebnahme
  • Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
  • Personal- und Leistungsmanagement
  • Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung sowie Ordnung und Organisation im Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

Für den Heizungsbauer:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Heizungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im industriellen Anlagenbau, besonders im Einbau von Regelgruppen, Heizungs- und Versorgungssystemen
  • Sicheres Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen, Schemata und Montageplänen
  • Fähigkeit zur selbstständigen Montage nach Stücklisten und zur Materialprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • Kenntnisse im Umgang mit Regel- und Absperrarmaturen, Pumpengruppen sowie Mess- und Fühlertechnik
  • Saubere und strukturierte Arbeitsweise unter Einhaltung von Sicherheits- und Werksvorgaben
  • Teamfähigkeit und Abstimmung mit Konstruktion, Instandhaltung sowie anderen Gewerken im Industriebetrieb

Heizungsbaumeister:

  • Abgeschlossene Meisterqualifikation im Bereich Heizungs‑, Anlagen‑ oder Versorgungstechnik (z.B. SHK) oder vergleichbare technische Weiterbildung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im industriellen Anlagenbau, idealerweise im Einbau von Regelgruppen, Rohrleitungssystemen und versorgungstechnischen Baugruppen
  • Fähigkeit zur fachlichen Beurteilung und Anleitung von Montagearbeiten basierend auf 3D‑Planungen, Isometrien und Zeichnungen
  • Führungserfahrung und Kompetenz in der Anleitung eines Teams von 5–7 Mitarbeitenden (m/w/d)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Planungs‑/Konstruktionsabteilung und anderen Gewerken
  • Organisation und Überwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Informationsweitergabe an das Team
  • Verantwortungsvolles, lösungsorientiertes Handeln zwischen Planung und Ausführung

Seien Sie dabei - bewerben Sie sich!

Heizungsbauer oder Heizungsbaumeister (m/w/d) Arbeitgeber: NOVA Apparate GmbH

Unser Unternehmen in Donaueschingen bietet Ihnen als Heizungsbauer oder Heizungsbaumeister (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit intensiver Einarbeitung und einem attraktiven Aufgabenfeld in einer wachsenden Branche. Genießen Sie die Vorteile eines motivierten Teams, kurze Entscheidungswege und eine attraktive Vergütung, ergänzt durch innovative Angebote wie das NOVA JobRad und die Edenred-Sachbezugskarte. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem soliden mittelständischen Unternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit legt.

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Kontaktdaten:

NOVA Apparate GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungsbauer oder Heizungsbaumeister (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich für Heizungsbau brennst, wird das sicher positiv auffallen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsbauer oder Heizungsbaumeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Zeichnen
Prüfung von Bauteilen
Mechanische Montage
Pneumatische Arbeiten
Hydraulische Arbeiten
Elektrotechnische Montage
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Heizungsbauer oder Heizungsbaumeister passt.

Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir im Bereich Heizungs- und Versorgungstechnik arbeiten, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und halte dich an eine klare Sprache. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVA Apparate GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist das A und O

Mach dich mit den technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Stücklisten vertraut. Überlege dir, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest, und sei bereit, deine Ansätze im Interview zu erläutern.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im industriellen Anlagenbau zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Abstimmung mit anderen Gewerken beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung abläuft.