Versandleiter (m/w/d)

Versandleiter (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Versand unserer innovativen Lüftungs- und Klimageräte und führe ein kleines Team.
  • Unternehmen: NOVA, ein wachsendes Unternehmen in der Raumlufttechnik mit Fokus auf Qualität und Präzision.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, JobRad-Leasing und zusätzliche Vorteile mit Edenred-Karte.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein spannendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik in einer zukunftsorientierten Branche und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Spedition oder Lagerlogistik, Erfahrung im Versand und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik. NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Bereich Logistik.

Unser Angebot

  • Intensive Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen
  • Ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs
  • Tätigkeit in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
  • Interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt
  • NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen
  • Zusätzliche Vorteile mit der Edenred-Sachbezugskarte

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die gesamte Organisation des Versands unserer Lüftungs- und Klimageräte
  • Exakte Planung und Organisation, um sicherzustellen, dass die Lüftungs- und Klimageräte pünktlich am Zielort ankommen, einschließlich der Koordination mit der Baustelle und der Fahrzeugplanung
  • Führung eines Teams von zwei bis vier Mitarbeitern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder Fachkraft für Lagerlogistik; Weiterbildung zum Logistikmeister ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund
  • Mehrjährige Erfahrung im Versandbereich und gute Kenntnisse in der Logistik
  • Organisationstalent und Erfahrung in Mitarbeiteranleitung sowie Führung
  • Sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft Outlook, Word und Excel im täglichen Arbeitsablauf
  • SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

Seien Sie dabei und bewerben Sie sich jetzt!

Versandleiter (m/w/d) Arbeitgeber: NOVA Apparate GmbH

NOVA bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in der TGA-Branche, das auf Qualität und Innovation setzt. Mit einer intensiven Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Vorteilen wie dem NOVA JobRad. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und kurze Entscheidungswege legt.

N

Kontaktdaten:

NOVA Apparate GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Versandleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Versandleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über NOVA geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Raumlufttechnik und über die spezifischen Herausforderungen im Versand. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versandleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Mitarbeiterführung
Versandorganisation
Logistikkenntnisse
Kaufmännische Ausbildung
Technischer Hintergrund
Microsoft Outlook

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu NOVA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Versandbereich und wie du dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Wir suchen jemanden, der die Verantwortung für den Versand unserer Geräte übernehmen kann!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVA Apparate GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die TGA-Branche und die speziellen Anforderungen an Raumlufttechnik. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen von NOVA verstehst und wie sie sich von anderen Anbietern abheben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Teammanagement unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle als Versandleiter zu verdeutlichen.

Kenntnisse in SAP hervorheben

Falls du Erfahrung mit SAP hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Da es wünschenswert ist, wird es dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine technische Kompetenz zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Versandprozess oder wie das Team strukturiert ist.