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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Finanzstrategie und leite den Transformationsprozess aktiv.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes KMU mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur finanziellen Zukunft eines wachsenden Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Finde eine spannende Herausforderung in einem innovativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Aufgaben, die Dir gefallen werden:
- Strategie & Transformation: Aktive Gestaltung und Begleitung des Transformationsprozesses zur managementgeführten Struktur. Einarbeitung und Überwachung der langfristigen Finanzstrategie zur Absicherung des Wachstums. Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für neuen Geschäftsfelder oder Grossinvestitionen.
- Finanz- und Rechnungswesen: Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, Controlling, Debitoren-/Kreditorenmanagement und Treasury. Sicherstellung einer zeitnahen und korrekten Erstellung der Abschlüsse nach gesetzlichen Standards (OR). Optimierung des Cashflow-Managements und der Liquiditätsplanung.
- Controlling & Reporting: Aufbau und Betrieb eines modernen Management Information System auf Basis Power BI. Leitung des Budgetierungsprozesses sowie Erstellung rollierender Forecasts. Analyse von Margen, Deckungsbeiträgen und Kostenstellen zur Identifikation von Effizienzpotenzialen.
- Prozess & Digitalisierung: Digitalisierung und Automatisierung der Finanz- und Administrationsprozesse. Sicherstellung der Datenintegrität und Weiterentwicklung der ERP-Landschaft.
- Governance & Risiko: Aufbau eines internen Kontrollsystems (IKS) und Risikomanagements. Ansprechpartner für Revisionsstellen, Banken, Versicherungen und Behörden.
Über diese Voraussetzungen freuen wir uns:
- Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium FH oder einen Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion (z.B. CFO oder Senior Head of Finance) in einem Handelsunternehmen oder familiengeführten KMU.
- Du besitzt Expertenkenntnisse in modernen ERP-Systemen und Business Intelligence Tools (insbesondere Power BI).
- Du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe in verhandlungssicherem Deutsch (Muttersprache oder C2) und besitzt gute Englischkenntnisse, ebenso bist Du in stressigen Situationen belastbar.
- Die Fähigkeit, Menschen für Deine Welt mit Zahlen zu begeistern, ist eine Stärke von Dir.
CFO (CHIEF FINANCIAL OFFICER) (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Nova Cofoundery
Kontaktperson:
Nova Cofoundery HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO (CHIEF FINANCIAL OFFICER) (w/m/d) 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und dass du die richtige Person für die CFO-Rolle bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Finanzbereich hervorheben. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Herausforderungen gemeistert haben und welche Strategien wir entwickelt haben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende CFO-Position gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO (CHIEF FINANCIAL OFFICER) (w/m/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die CFO-Position bei StudySmarter bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen klar und übersichtlich sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova Cofoundery vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Strategie und den Transformationsprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finanzstrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des CFO viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Übe, wie du deine Ideen sowohl in Deutsch als auch in Englisch überzeugend vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst.