Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Familien in Krisensituationen.
- Unternehmen: Junges Start-up im Bereich Familien- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Nova Familienhilfe sucht ab sofort engagierte und empathische Sozialpädagogen (m/w/d), die unsere ambulanten Erziehungshilfen gemäß § 27, 30, 31, 35 und § 41 SGB VIII tatkräftig unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Familien im Rahmen der ambulanten Erziehungshilfe
- Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen und familiären Krisen
- Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit den Familien und dem Jugendamt
- Förderung der Erziehungskompetenz und sozialen Teilhabe
- Dokumentation und Berichtserstellung
Qualifikationen und Erwartungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien und Kindern wünschenswert
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Vorteile für Mitarbeitende:
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Fachliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
- Supervision und kollegiale Unterstützung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
Wir arbeiten systemisch und ressourcen-orientiert, das heißt: Wir betrachten die gesamte Familiensituation und finden gemeinsam Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Arbeit mit unseren Klienten genau wie mit unseren Mitarbeiter_innen. Wir entwickeln Potenziale und setzen auf gelebte Wertschätzung.
Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende:
- junges Start-up Unternehmen
- Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
Gerne informieren wir Euch unkompliziert in einem persönlichen Gespräch – wir freuen uns auf Euch!
Die Nova Familienhilfe möchte Sie gern kennenlernen :) Arbeitgeber: Nova Familienhilfe Hamel & Gressmann GbR
Die Nova Familienhilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur auszeichnet. Als junges Start-up im Bereich der Familien- und Jugendhilfe bieten wir flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt, und wir setzen auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie kollegiale Unterstützung, um gemeinsam Lösungen für unsere Klienten zu finden.
Kontaktdaten:
Nova Familienhilfe Hamel & Gressmann GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Die Nova Familienhilfe möchte Sie gern kennenlernen :) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Nova Familienhilfe Hamel & Gressmann GbR haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Die Nova Familienhilfe möchte Sie gern kennenlernen :) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Nova Familienhilfe Hamel & Gressmann GbR zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova Familienhilfe Hamel & Gressmann GbR vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
