Bürokaufleute Personalkauffrau Personalverwaltung (m/w/d) Oberhausen

Bürokaufleute Personalkauffrau Personalverwaltung (m/w/d) Oberhausen

Oberhausen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und unterstütze bei der Entwicklung individueller Hilfen.
  • Unternehmen: Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Lockere Arbeitsatmosphäre, attraktive Lage und vielfältige Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem multikulturellen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und suchen ab sofort eine kaufmännische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (40/W), idealerweise mit Erfahrung in der Personalverwaltung. Nova begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und Familien mit besonderen Bedürfnissen in flexiblen ambulanten und stationären individualpädagogischen Projekten. Im Zentrum unserer Arbeit steht die Entwicklung und Durchführung passgenauer Hilfen.

Aufgaben:

  • Führen von Arbeitszeitkonten und der Fehlzeiten
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Optimierung der Verwaltungsprozesse
  • Allgemeiner Schriftverkehr
  • Bewerbungsmanagement
  • Personalverwaltung
  • Urlaubsplanung
  • Einsatzkoordinierung
  • Vorstellungsgespräche

Qualifikation:

  • Kaufmännische Ausbildung oder fundierte Berufserfahrung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Erste Erfahrungen in der Personalverwaltung sind von Vorteil

Benefits:

  • Angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre mit Start-Up-Feeling
  • Attraktive Bürolage in der Nähe vom Centro
  • Vielfältige Aufgabenbereiche
  • Einbindung in ein multikulturelles Team
  • Mitwirkung in unterschiedlichen Projekten

Sollten Sie Fragen zu diesem Stellenangebot haben, rufen Sie uns ganz einfach an. Wir stehen Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Telefon: 0209-507889-0 oder 0152-51367736. Wir freuen uns auf Sie.

Bürokaufleute Personalkauffrau Personalverwaltung (m/w/d) Oberhausen Arbeitgeber: Nova GmbH

Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe bietet unser Unternehmen eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre mit einem Start-up-Gefühl, ideal für Bürokaufleute in der Personalverwaltung. Unsere attraktive Bürolage in der Nähe des Centro in Oberhausen ermöglicht nicht nur eine gute Erreichbarkeit, sondern auch die Einbindung in ein multikulturelles Team und vielfältige Aufgabenbereiche, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen. Wir legen großen Wert auf die Mitwirkung in unterschiedlichen Projekten, was unseren Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

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Kontaktdaten:

Nova GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bürokaufleute Personalkauffrau Personalverwaltung (m/w/d) Oberhausen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf einfach an und stelle Fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bürokaufleute Personalkauffrau Personalverwaltung (m/w/d) Oberhausen mit Bravour zu bestehen

Personalverwaltung
Lohnbuchhaltung
Verwaltungsprozesse optimieren
Bewerbungsmanagement
Urlaubsplanung
Einsatzkoordinierung
Vorstellungsgespräche führen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Gewissheit, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Informiere dich über die Projekte, die Nova betreut, und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Frage nach der Integration in das multikulturelle Team oder wie die Zusammenarbeit in Projekten aussieht. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Ein lockerer Umgangston kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.