Koordinator:in für die Integrationshilfe in Oberhausen
Koordinator:in für die Integrationshilfe in Oberhausen

Koordinator:in für die Integrationshilfe in Oberhausen

Oberhausen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Integrationshelfer:innen und unterstütze bei der Entwicklung von Maßnahmen.
  • Arbeitgeber: Avon Integrationshilfe – ein herzliches Team mit einem Bürohund.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexibles Arbeiten und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Kindern und Jugendlichen in einer spannenden Wachstumsphase.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation im sozialen Bereich oder vergleichbare Erfahrung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
  • Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Avon Integrationshilfe – eine 100%ige Tochter der Nova NRW – sucht ab sofort Unterstützung in der Koordination (35-40 Stunden/Woche). Als Träger der Eingliederungshilfe arbeiten wir mit Kindern und Jugendlichen, die wesentlich in der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft eingeschränkt sind bzw. davon bedroht sind. Ziel unseres Leistungsangebotes ist die eine weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir greifen dabei auf die Ressourcen, Sozialräume und Lebenswirklichkeiten der Kinder und Jugendlichen und deren Familien zurück. Im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe liegt der Fokus auf Leistungen zur Teilhabe an Bildung und Freizeit. Avon bietet Integrationshilfen in Schulen und Kindergärten sowie Freizeitbegleitung an. Unsere Angebote setzen wir zum aktuellen Zeitpunkt im Sozialraum von NRW um.

Wir sind ein offenes, herzliches Team (mit Bürohund, unserem Feel Good Manager), das sich gegenseitig unterstützt, offen miteinander umgeht und gemeinsam wachsen möchte. Genau dafür suchen wir dich: eine Person, die unser Team begleitet, stärkt und mit uns die nächsten Schritte geht.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Integrationshelfer:innen im Alltag und bist ansprechbar bei Fragen und Herausforderungen.
  • Du nimmst an Hilfeplangesprächen (HPG) teil und unterstützt die fachliche Entwicklung unserer Maßnahmen.
  • Du behältst den Überblick über laufende Fälle und hilfst, Strukturen weiterzuentwickeln.
  • Du unterstützt bei der Einsatz- und Ressourcenplanung sowie Vertretungsplanung.
  • Du stärkst unser Team, gibst Impulse und bringst Menschen zusammen.
  • Du arbeitest eng mit Schulen, Kitas, Eltern und weiteren Beteiligten zusammen.
  • Du hilfst aktiv dabei, neue Bereiche aufzubauen und unser Wachstum sinnvoll zu gestalten.

Qualifikation

  • Du hast eine Qualifikation im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehung) oder vergleichbare Erfahrung.
  • Du kennst idealerweise die Integrationshilfe / Schulbegleitung.
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge mitzugestalten.
  • Du arbeitest strukturiert, bleibst auch in turbulenten Situationen ruhig.
  • Du gehst offen, wertschätzend und lösungsorientiert mit Menschen um.
  • Du hast Freude daran, ein Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
  • Führungserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss. Wichtiger ist uns deine Haltung.

Benefits

  • Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das wirklich zusammenhält.
  • Viel Gestaltungsspielraum in einer spannenden Wachstumsphase.
  • Faire Bezahlung, die deiner Verantwortung gerecht wird.
  • Ein Dienstfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst.
  • Flexible Arbeitsgestaltung und kurze Entscheidungswege.
  • Keine Schicht- oder Wochenendarbeit.
  • Individuelle Einarbeitung und Unterstützung von Anfang an.
  • Regelmäßiger Austausch, Teamtreffen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Wir sind kein starrer Träger, sondern in Bewegung. Bei uns kannst du mitentwickeln, aufbauen und prägen. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deine Unterlagen oder ruf uns an, wenn du noch weitere Fragen hast. Telefon: 0208 43969801 oder 01708204877

Koordinator:in für die Integrationshilfe in Oberhausen Arbeitgeber: Nova GmbH

Avon Integrationshilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und unterstützendes Team bietet, das in einer spannenden Wachstumsphase viel Gestaltungsspielraum ermöglicht. Mit flexibler Arbeitsgestaltung, fairer Bezahlung und der Möglichkeit, ein Dienstfahrzeug auch privat zu nutzen, fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und legt großen Wert auf eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Hier hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Integrationshilfe mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Teilhabe von Kindern und Jugendlichen zu leisten.
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Kontaktperson:

Nova GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator:in für die Integrationshilfe in Oberhausen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator:in für die Integrationshilfe interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team von Avon Integrationshilfe und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Integrationshilfe und über die Werte von Avon. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über die Unternehmenskultur und die Benefits zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in für die Integrationshilfe in Oberhausen

Soziale Arbeit
Pädagogik
Erziehung
Integrationshilfe
Schulbegleitung
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Lösungsorientierung
Empathie
Flexibilität
Ressourcenplanung
Führungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Integrationshilfe brennst.

Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Herausforderungen passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Integrationshilfe

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Thema Integrationshilfe auseinandersetzen. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Unterstützung von Integrationshelfern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich greifbarer für das Team.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Team großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und bringe Beispiele, wie du andere unterstützt hast.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Teams interessiert bist.

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Standort: Oberhausen
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