Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Integrationshelfer:innen und unterstütze bei der Entwicklung von Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Avon Integrationshilfe – ein herzliches Team mit einem Bürohund.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexibles Arbeiten und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Kindern und Jugendlichen in einer spannenden Wachstumsphase.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation im sozialen Bereich oder vergleichbare Erfahrung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Avon Integrationshilfe – eine 100%ige Tochter der Nova NRW – sucht ab sofort Unterstützung in der Koordination (35-40 Stunden/Woche). Als Träger der Eingliederungshilfe arbeiten wir mit Kindern und Jugendlichen, die wesentlich in der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft eingeschränkt sind bzw. davon bedroht sind. Ziel unseres Leistungsangebotes ist die eine weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir greifen dabei auf die Ressourcen, Sozialräume und Lebenswirklichkeiten der Kinder und Jugendlichen und deren Familien zurück. Im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe liegt der Fokus auf Leistungen zur Teilhabe an Bildung und Freizeit. Avon bietet Integrationshilfen in Schulen und Kindergärten sowie Freizeitbegleitung an. Unsere Angebote setzen wir zum aktuellen Zeitpunkt im Sozialraum von NRW um.
Wir sind ein offenes, herzliches Team (mit Bürohund, unserem Feel Good Manager), das sich gegenseitig unterstützt, offen miteinander umgeht und gemeinsam wachsen möchte. Genau dafür suchen wir dich: eine Person, die unser Team begleitet, stärkt und mit uns die nächsten Schritte geht.
Aufgaben
- Du begleitest unsere Integrationshelfer:innen im Alltag und bist ansprechbar bei Fragen und Herausforderungen.
- Du nimmst an Hilfeplangesprächen (HPG) teil und unterstützt die fachliche Entwicklung unserer Maßnahmen.
- Du behältst den Überblick über laufende Fälle und hilfst, Strukturen weiterzuentwickeln.
- Du unterstützt bei der Einsatz- und Ressourcenplanung sowie Vertretungsplanung.
- Du stärkst unser Team, gibst Impulse und bringst Menschen zusammen.
- Du arbeitest eng mit Schulen, Kitas, Eltern und weiteren Beteiligten zusammen.
- Du hilfst aktiv dabei, neue Bereiche aufzubauen und unser Wachstum sinnvoll zu gestalten.
Qualifikation
- Du hast eine Qualifikation im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehung) oder vergleichbare Erfahrung.
- Du kennst idealerweise die Integrationshilfe / Schulbegleitung.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge mitzugestalten.
- Du arbeitest strukturiert, bleibst auch in turbulenten Situationen ruhig.
- Du gehst offen, wertschätzend und lösungsorientiert mit Menschen um.
- Du hast Freude daran, ein Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
- Führungserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss. Wichtiger ist uns deine Haltung.
Benefits
- Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das wirklich zusammenhält.
- Viel Gestaltungsspielraum in einer spannenden Wachstumsphase.
- Faire Bezahlung, die deiner Verantwortung gerecht wird.
- Ein Dienstfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst.
- Flexible Arbeitsgestaltung und kurze Entscheidungswege.
- Keine Schicht- oder Wochenendarbeit.
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung von Anfang an.
- Regelmäßiger Austausch, Teamtreffen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Wir sind kein starrer Träger, sondern in Bewegung. Bei uns kannst du mitentwickeln, aufbauen und prägen. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deine Unterlagen oder ruf uns an, wenn du noch weitere Fragen hast. Telefon: 0208 43969801 oder 01708204877
Koordinator:in (m/w/d) für die Integrationshilfe in Oberhausen Arbeitgeber: Nova GmbH
Kontaktperson:
Nova GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator:in (m/w/d) für die Integrationshilfe in Oberhausen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir benötigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in (m/w/d) für die Integrationshilfe in Oberhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Integrationshilfe brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Integrationshilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Thema Integrationshilfe auseinandersetzen. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team bei Avon Integrationshilfe großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.