Pädagogische Teamleitung/ Koordinator:in (m/w/d) für die Integrationshilfe in Oberhausen
Pädagogische Teamleitung/ Koordinator:in (m/w/d) für die Integrationshilfe in Oberhausen

Pädagogische Teamleitung/ Koordinator:in (m/w/d) für die Integrationshilfe in Oberhausen

Oberhausen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite unser Team und unterstütze bei der Integration von Kindern und Jugendlichen.
  • Arbeitgeber: Avon Integrationshilfe – ein herzliches Team mit einem Bürohund.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexibles Arbeiten und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Andere Informationen: Wachstumsphase mit viel Gestaltungsspielraum und echten Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen an der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation im sozialen Bereich oder vergleichbare Erfahrung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Avon Integrationshilfe – eine 100%ige Tochter der Nova NRW – sucht ab sofort Unterstützung in der Koordination (35-40 Stunden/Woche). Als Träger der Eingliederungshilfe arbeiten wir mit Kindern und Jugendlichen, die wesentlich in der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft eingeschränkt sind bzw. davon bedroht sind. Ziel unseres Leistungsangebotes ist die eine weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir greifen dabei auf die Ressourcen, Sozialräume und Lebenswirklichkeiten der Kinder und Jugendlichen und deren Familien zurück. Im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe liegt der Fokus auf Leistungen zur Teilhabe an Bildung und Freizeit. Avon bietet Integrationshilfen in Schulen und Kindergärten sowie Freizeitbegleitung an. Unsere Angebote setzen wir zum aktuellen Zeitpunkt im Sozialraum von NRW um.

Wir sind ein offenes, herzliches Team (mit Bürohund, unserem Feel Good Manager), das sich gegenseitig unterstützt, offen miteinander umgeht und gemeinsam wachsen möchte. Genau dafür suchen wir dich: eine Person, die unser Team begleitet, stärkt und mit uns die nächsten Schritte geht.

Aufgaben

  • Du begleitest unsere Integrationshelfer:innen im Alltag und bist ansprechbar bei Fragen und Herausforderungen.
  • Du nimmst an Hilfeplangesprächen (HPG) teil und unterstützt die fachliche Entwicklung unserer Maßnahmen.
  • Du behältst den Überblick über laufende Fälle und hilfst, Strukturen weiterzuentwickeln.
  • Du unterstützt bei der Einsatz- und Ressourcenplanung sowie Vertretungsplanung.
  • Du stärkst unser Team, gibst Impulse und bringst Menschen zusammen.
  • Du arbeitest eng mit Schulen, Kitas, Eltern und weiteren Beteiligten zusammen.
  • Du hilfst aktiv dabei, neue Bereiche aufzubauen und unser Wachstum sinnvoll zu gestalten.

Qualifikation

  • Du hast eine Qualifikation im sozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehung) oder vergleichbare Erfahrung.
  • Du kennst idealerweise die Integrationshilfe / Schulbegleitung.
  • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge mitzugestalten.
  • Du arbeitest strukturiert, bleibst auch in turbulenten Situationen ruhig.
  • Du gehst offen, wertschätzend und lösungsorientiert mit Menschen um.
  • Du hast Freude daran, ein Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
  • Führungserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss. Wichtiger ist uns deine Haltung.

Benefits

  • Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das wirklich zusammenhält.
  • Viel Gestaltungsspielraum in einer spannenden Wachstumsphase.
  • Faire Bezahlung, die deiner Verantwortung gerecht wird.
  • Ein Dienstfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst.
  • Flexible Arbeitsgestaltung und kurze Entscheidungswege.
  • Keine Schicht- oder Wochenendarbeit.
  • Individuelle Einarbeitung und Unterstützung von Anfang an.
  • Regelmäßiger Austausch, Teamtreffen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Wir sind kein starrer Träger, sondern in Bewegung. Bei uns kannst du mitentwickeln, aufbauen und prägen. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deine Unterlagen oder ruf uns an, wenn du noch weitere Fragen hast. Telefon: 0208 43969801 oder 01708204877

Pädagogische Teamleitung/ Koordinator:in (m/w/d) für die Integrationshilfe in Oberhausen Arbeitgeber: Nova GmbH

Avon Integrationshilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und unterstützendes Team bietet, das in einer spannenden Wachstumsphase viel Gestaltungsspielraum ermöglicht. Mit flexibler Arbeitsgestaltung, fairer Bezahlung und der Möglichkeit, ein Dienstfahrzeug auch privat zu nutzen, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen aktiv mitgestalten und sich weiterentwickeln können. Unsere offene und herzliche Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, was uns zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
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Kontaktperson:

Nova GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Teamleitung/ Koordinator:in (m/w/d) für die Integrationshilfe in Oberhausen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Teamleitung/ Koordinator:in (m/w/d) für die Integrationshilfe in Oberhausen

Koordination
Soziale Arbeit
Pädagogik
Erziehung
Integrationshilfe
Schulbegleitung
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Lösungsorientierung
Führungserfahrung
Ressourcenplanung
Entwicklung von Maßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Denk daran, relevante Punkte hervorzuheben!

Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Integrationshilfe interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert. Deine Leidenschaft ist uns wichtig und zeigt, dass du gut zu uns passt!

Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Integrationshilfe

Mach dich mit den Grundlagen der Integrationshilfe vertraut. Verstehe, welche Herausforderungen Kinder und Jugendliche in diesem Bereich haben und wie Avon Integrationshilfe ihnen helfen möchte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Verantwortung übernommen oder ein Team unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Team bei Avon großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt und Impulse gibst, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Werte von Avon beziehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die richtige Passung für das Team suchst.

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Standort: Oberhausen
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