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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine intensivpädagogische Wohngruppe und unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Nova und Rega Kinder und Jugendhilfe, ein engagiertes Team für die Entwicklung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und entwickle innovative Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für persönliche Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nova und Rega Kinder und Jugendhilfe, suchen in Kooperation zum Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) bzw. eine Einrichtungsleitung für eine intensiv pädagogische Wohngruppe mit zwei zu betreuenden Kindern (m/w/d) in Vollzeit.
Unsere intensivpädagogische Wohngruppe bietet zwei Kindern mit besonderen biografischen Belastungen und erhöhtem Unterstützungsbedarf einen geschützten Lebensrahmen. Durch intensive Beziehungsarbeit, verlässliche Strukturen und individuelle Förderung möchten wir Stabilität und Entwicklungschancen eröffnen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleistung , die fachliche Verantwortung übernimmt und gleichzeitig aktiv im Alltag mitwirkt.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Wohngruppe
- Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im kleinen, intensiven Setting (2 Kinder)
- Sicherstellung der Umsetzung der Hilfe- und Förderpläne in enger Kooperation mit Jugendamt, Schule und Therapeuten
- Unterstützung und Anleitung des pädagogischen Teams, Dienst- und Einsatzplanung
- Mitarbeit im Gruppendienst und enge Begleitung der Kinder im Alltag
- Verantwortung für Dokumentation, Berichtswesen und Qualitätsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen Bereich (z. B. Erzieher_in, Heilpädagoge_in, Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in)
- Mehrjährige Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im intensivpädagogischen Bereich
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf sowie an der Weiterentwicklung innovativer Konzepte
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem besonderen, intensiven Arbeitsfeld
- Ein kleines, hochmotiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in pädagogischer und konzeptioneller Weiterentwicklung
Wenn Du dich angesprochen fühlst oder Rückfragen zu Nova/Rega und der Stelle hast, dann zögere nicht, ruf einfach an. Ich stehe dir jederzeit zur Verfügung.
- Telefon: oder .
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter Erzieher (m/w/d) als Einrichtungsleitung für eine intensivpädagogische Wohngrupp[...] Arbeitgeber: Nova GmbH
Kontaktperson:
Nova GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter Erzieher (m/w/d) als Einrichtungsleitung für eine intensivpädagogische Wohngrupp[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentieren solltest, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, aktiv zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter Erzieher (m/w/d) als Einrichtungsleitung für eine intensivpädagogische Wohngrupp[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Einrichtungsleitung brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die intensivpädagogische Wohngruppe bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse der Kinder, die du betreuen würdest. Überlege, wie du durch individuelle Förderung und Beziehungsarbeit Stabilität schaffen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der intensivpädagogischen Arbeit verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die besonderen Unterstützungsbedarf hatten. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem kleinen Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Frage nach den Konzepten der Einrichtung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die pädagogischen Konzepte von Nova und Rega zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung innovativer Ansätze zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Einrichtung beizutragen.