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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Hybridmodell zur Simulation des Gesundheitssystems und erarbeite praxisrelevante Handlungsempfehlungen.
- Arbeitgeber: Universität Greifswald mit einem kooperativen und interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliches Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine Promotion.
- Andere Informationen: Intensive Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin Greifswald und anderen Teilprojekten.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem politikrelevanten Thema und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fächern und gute Programmierkenntnisse, idealerweise in AnyLogic.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung voraussichtlich zum eine Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (75v. H.) wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.
Die interdisziplinäre Forschungsgruppe AdaptInfra untersucht, wie sich Infrastrukturen in ländlich-peripheren Räumen an sich verändernde gesellschaftliche Rahmenbedingungen anpassen. Infrastrukturen im Fokus erbringen hierbei grundlegende Vorleistungen für die Daseinsvorsorge. Sie umfassen Infrastrukturen für Gesundheit, Sicherheit oder politische Willensbildung, im Agrar- und Ernährungssystem sowie kommunale und zivilgesellschaftliche Infrastrukturen und Grüne Infrastruktur. Diese Infrastrukturen und ihre Veränderungen werden vergleichend aus soziotechnischer und systemdynamischer Perspektive durch Wissenschaftler*innen aus Ökonomie, Geographie, Kriminologie, Psychologie, Theologie, Medizin und Politikwissenschaft betrachtet.
In Ihrer Position erforschen Sie die Infrastruktur des Gesundheitswesens, tragen zur Bildung eines interdisziplinären Verständnisses von Infrastrukturadaptionen bei und erarbeiten politikrelevante Empfehlungen, um die Grundversorgung mit medizinischen Gütern und Leistungen im ländlich-peripheren Räumen zu sichern. Sie arbeiten hierbei eng mit dem Institut für Community Medicine der Universitätsmedizin Greifswald zusammen. Hierzu soll ein Hybridmodell, bestehend aus einem System Dynamics und einem Agent-Based Model, entwickelt werden. In Kooperation mit einem Teilprojekt der Universitätsmedizin Greifswald werden umfassende Simulationen zur Analyse der Adaptionsprozesse der Infrastruktur des Gesundheitswesens durchgeführt, um die Prozesse grundsätzlich zu verstehen und mögliche Szenarien für die Sicherstellung der Versorgung abzuleiten.
Vorteile
- Arbeit an einem politikrelevanten und konzeptionell weitgehend unbearbeiteten Thema
- Intensive Zusammenarbeit in einem kooperativen und hochqualifizierten Team über disziplinäre Grenzen hinweg
- Erstklassige Voraussetzungen für die weitere Qualifizierung durch ein breites Spektrum projektinterner und universitärer Angebote
- Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Anbindung einer Promotion an den Arbeitsbereich unter Verwendung der im Projekt AdaptInfra generierten Ergebnisse
- Familienfreundliches Umfeld der Universität und am Standort Greifswald
Arbeitsaufgaben
- Entwicklung eines Hybridmodells aus System Dynamics und Agent-Based Model zur Simulation des Gesundheitssystems im Vorpommern
- Parametrisierung des Modells in Kooperation mit der Universitätsmedizin Greifswald
- Umfassende Simulationen mit dem Modell
- Ableitung einer Theorie der Adaption von Infrastrukturen im Gesundheitswesen
- Ableitung praxisrelevanter Handlungsempfehlungen
- Kooperation mit den anderen Teilprojekten der Forschungsgruppe AdaptInfra
Einstellungsvoraussetzungen
- Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in Ökonomie, Informatik, Mathematik, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Programmierkenntnisse, möglichst in AnyLogic
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem fakultätsübergreifenden Team
ErwĂĽnscht
- Erfahrungen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit oder ein interdisziplinärer Bildungsweg
- Kenntnisse der Gesundheitsökonomie
- Forschungserfahrung im Bereich ländliche Räume
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.
Universität Greifswald
Rechts- und Staatswissenschaftliche Fakultät
DFG-Forschungsgruppe AdaptInfra
Lehrstuhl fĂĽr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagement
Prof. Dr. Steffen FleĂźa
Friedrich-Loeffler-StraĂźe 70
17489 Greifswald
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagem[...] Arbeitgeber: NOVA Innovationscampus
Kontaktperson:
NOVA Innovationscampus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagem[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an der Universität Greifswald und der Forschungsgruppe AdaptInfra – vielleicht gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Bewerbung zu optimieren und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Gesundheitsmanagem[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person fĂĽr den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit oder im Gesundheitswesen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Das sind Punkte, die uns wirklich interessieren.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVA Innovationscampus vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die Forschungsgruppe AdaptInfra und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Gruppe verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zeigen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse, insbesondere in AnyLogic, klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Erfahrungen zu teilen, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Forschungsgruppe. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Projekt oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.