Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lehre im Sachunterricht und betreue Studierende bei Prüfungen.
- Unternehmen: Universität Greifswald mit einem innovativen Lehrstuhl für Sachunterricht.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeit und Vergütung nach TV-L Wissenschaft.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten in der Forschung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Lehramt und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Am Institut für Erziehungswissenschaft, Lehrstuhl für Sachunterricht und dessen Didaktik der Philosophischen Fakultät der Universität Greifswald, ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen voraussichtlich zum 01.10.2026 befristet bis zum 31.07.2027 eine Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (50 v. H.) wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft. Die Befristung der Tätigkeit erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Bewerber*innen, die bereits zuvor in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis zum Arbeitgeber Land Mecklenburg-Vorpommern (in einer Dienststelle des Landes) gestanden haben, können daher nicht in das Auswahlverfahren einbezogen werden. Im Falle eines bestehenden Arbeitsverhältnisses zum Land M-V kann die Möglichkeit einer Abordnung an die Universität Greifswald für den o. g. Zeitraum überprüft werden. Bei Bewerbungen von unbefristet an der Universität Greifswald Beschäftigten erfolgt die Übertragung der Aufgaben im Wege einer befristeten Umsetzung.
Der Studiengang „Lehramt an Grundschulen“ wurde zum Wintersemester 2020/2021 an der Universität Greifswald neu eingeführt. Der Lehrstuhl Sachunterricht und dessen Didaktik verantwortet das Fach Sachunterricht mit den Bereichen Fachwissenschaft und Fachdidaktik.
Arbeitsaufgaben:
- Wissenschaftliche Dienstleistungen überwiegend in der Lehre; die Lehrverpflichtung richtet sich nach der LVVO M-V (6 LVS pro Semester)
- Lehre in den Bereichen der Grundlagen der Didaktik des Sachunterrichts und des Sachunterrichts in der Praxis
- Konzeption, Organisation, Durchführung und Abnahme von Staatsexamens- und Modulprüfungen
- Betreuung des Praxissemesters
- Betreuung und Abnahme von Abschlussarbeiten
- Mitwirkung im Team des Lernbereichs Sachunterricht und im Team Lehramt Grundschule
- Zusammenarbeit mit den anderen Arbeitsbereichen des Grundschullehramts
- (Empirische) Forschung im Bereich des Sachunterrichts
- Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung
Einstellungsvoraussetzungen:
- Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Hochschulstudium für ein Lehramt an Grund-, Haupt- oder Realschulen, Regionalen Schulen, Gymnasium und Gesamtschule (z. B. Master of Education, 1. Staatsexamen oder Diplom) vorzugsweise mit dem Fach Sachunterricht bzw. einem der Bezugsfächer des Sachunterrichts (z.B., Biologie)
- Schulerfahrung
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Erwünscht:
- Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Referendariat (2. Staatsexamen) oder vergleichbare Lehrererfahrungen
- Kenntnisse Statistiksoftware (z. B. SPSS, R)
- Forschungsinteresse im Bereich empirische (Grund-)Schulforschung
- Bereitschaft zur Teilnahme an hochschuldidaktischen Weiterbildungen
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag. Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind – vorzugsweise per E-Mail als eine pdf-Datei – unter Angabe der Ausschreibungsnummer 26/ES19 bis zum 28.08.2026 zu richten an: Universität Greifswald, Institut für Erziehungswissenschaft, Jun.-Prof. Dr. Marisa Alena Holzapfel, Steinbeckerstraße 15, 17489 Greifswald, Deutschland.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Institut für Erziehungswissenschaft 26/ES19 Arbeitgeber: NOVA Innovationscampus
Die Universität Greifswald bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, das von einer offenen und kooperativen Arbeitskultur geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Forschungsprojekten im Bereich der Moorforschung mitzuwirken und Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildung und internationale Vernetzung voranzutreiben. Die Lage in Greifswald ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und eine enge Anbindung an die Natur, was die Arbeit in der Botanik und Landschaftsökologie besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Institut für Erziehungswissenschaft 26/ES19 erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von NOVA Innovationscampus auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei NOVA Innovationscampus
Wenn dich NOVA Innovationscampus interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Institut für Erziehungswissenschaft 26/ES19 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an NOVA Innovationscampus an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von NOVA Innovationscampus an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVA Innovationscampus vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
