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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Messungen mit Röntgen- und Neutronenstrahlung durch und analysiere spannende Daten.
- Arbeitgeber: Institut für Physik an der Universität Greifswald - ein Ort für innovative Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit fairer Vergütung und der Möglichkeit zur wissenschaftlichen Publikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physik und arbeite an Großforschungsanlagen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Karriereentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Am Institut für Physik der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von 3 Jahren, eine Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (50v.H.) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.
Arbeitsaufgaben
- Durchführung und Auswertung von Messungen mit Röntgen- und Neutronenstrahlung an Großforschungsanlagen
- Auswertung von röntgenographischen Untersuchungen dünner Schichten, die von Projektpartner*innen durchgeführt werden
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Berichte
- Unterstützung beim Erstellen von Messzeit- und Kostenübernahmeanträgen bei Großforschungsanlagen (z. B. FRM II, DESY, ILL)
- Analyse von AFM-Messungen
Einstellungsvoraussetzungen
- Zum Einstellungszeitpunkt abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder äquivalent) mit guten mathematischen Grundlagekenntnissen, bevorzugt Physik- oder Ingenieursstudium
- Erfahrung an Großforschungsanlagen
- sehr gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)
- Programmierkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Open Source Software
Erwünscht sind
- Kenntnisse der Tschechischen Sprache
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß § 68 Abs. 3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag. Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie hier.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, ggf. Publikationsliste, kurze Projektbeschreibungen bisheriger Projekte oder Bachelor- und Masterarbeiten, Arbeitszeugnisse oder Kontaktdaten von 2-3 Referenzen) sind vorzugsweise per E-Mail (eine pdf-Datei) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 26/B01 bis zum zu richten an: Universität Greifswald, Institut für Physik, Prof. Dr. Christiane Helm, Felix-Hausdorff-Str. 6, 17489 Greifswald, Deutschland.
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Institut für Physik - 26/B01 Arbeitgeber: NOVA Innovationscampus
Kontaktperson:
NOVA Innovationscampus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Institut für Physik - 26/B01
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Physik-Community in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Professor*innen oder Forscher*innen, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Stellen. Das kann uns helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Wir sollten auch bereit sein, unsere bisherigen Projekte und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Institut für Physik - 26/B01
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie deine Erfahrungen dich für die Stelle qualifizieren!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du genau bei uns am Institut für Physik arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Belege deine Fähigkeiten mit Beispielen: Wenn du über deine Programmierkenntnisse oder Erfahrungen an Großforschungsanlagen sprichst, untermauere das mit konkreten Beispielen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner praktischen Erfahrung.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVA Innovationscampus vorbereitest
✨Mach dich mit den Forschungsanlagen vertraut
Informiere dich über die Großforschungsanlagen, an denen du arbeiten wirst, wie FRM II oder DESY. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen dieser Einrichtungen verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite deine wissenschaftlichen Arbeiten vor
Habe eine Übersicht deiner bisherigen Projekte und Publikationen parat. Sei bereit, darüber zu sprechen, was du gelernt hast und wie deine Erfahrungen dich auf die Stelle vorbereiten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen auf Englisch zu beantworten. Übe technische Begriffe und erkläre deine bisherigen Arbeiten in Englisch, um deine Sprachfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!