Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Lehrstuhl für Politische Soziologie und Methoden 26/ES09
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Lehrstuhl für Politische Soziologie und Methoden 26/ES09

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Lehrstuhl für Politische Soziologie und Methoden 26/ES09

Greifswald Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit an einem spannenden Forschungsprojekt zur politischen Soziologie in ländlichen Regionen.
  • Arbeitgeber: Universität Greifswald mit einem engagierten und interdisziplinären Team.
  • Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Promotion und familienfreundlichem Umfeld.
  • Andere Informationen: Erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die politische Willensbildung in ländlich-peripheren Räumen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Politikwissenschaft oder verwandten Fächern und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

An der Universität Greifswald ist am Lehrstuhl für Politische Soziologie und Methoden in der DFG-Forschungsgruppe „Adaptionsprozesse von Infrastrukturen der Daseinsvorsorge in ländlich-peripheren Räumen (AdaptInfra)“, vorbehaltlich der Mittelbereitstellung, voraussichtlich zum für die Dauer von 4 Jahren die Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (75 v. H.) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV‑L Wissenschaft.

Die interdisziplinäre Forschungsgruppe AdaptInfra untersucht, wie sich Infrastrukturen der Daseinsvorsorge in ländlich-peripheren Räumen an sich verändernde gesellschaftliche Rahmenbedingungen anpassen. Die Adaptionen werden vergleichend aus soziotechnischer und systemdynamischer Perspektive durch Wissenschaftler*innen aus Politikwissenschaft, Ökonomie, Geographie, Kriminologie, Psychologie, Theologie und Medizin betrachtet.

Die hier ausgeschriebene Stelle ist im Teilprojekt „Parteien als Infrastruktur der politischen Willensbildung in ländlich-peripheren Räumen“ angesiedelt. Das Teilprojekt untersucht, inwieweit politische Parteien unter den Bedingungen strukturschwacher, ländlich-peripherer Regionen ihre Rolle als zentrale Infrastruktur demokratischer Willensbildung aufrechterhalten können. Im Fokus stehen sowohl organisatorische Anpassungsstrategien politischer Parteien als auch programmatische Reaktionen auf regionale Problemlagen.

Empirisch verbindet das Teilprojekt eine qualitative Fallstudie in Vorpommern – unter anderem auf Basis von Interviews mit Parteivertreter*innen und der Analyse lokaler Parteistrukturen – mit einer quantitativen und inhaltsanalytischen Untersuchung von Parteiprogrammen im Zeitverlauf. Ziel ist es, die Funktionsfähigkeit politischer Parteien als demokratische Infrastruktur in ländlich-peripheren Räumen zu bewerten und deren Bedeutung für politische Repräsentation und gesellschaftliche Teilhabe zu analysieren.

Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Anbindung einer Promotion an den Arbeitsbereich unter Verwendung der im Projekt AdaptInfra generierten Ergebnisse.

Arbeitsaufgaben:

  • Mitarbeit an der theoretischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Teilprojekts
  • Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews mit Parteivertreter*innen auf lokaler und regionaler Ebene
  • Analyse von Parteistrukturen und politischer Aktivität in ländlich-peripheren Räumen
  • Inhaltsanalytische Auswertung von Parteiprogrammen und weiteren politischen Dokumenten
  • Kooperation mit anderen Teilprojekten in AdaptInfra, sowie Beiträge zur Synthese der Forschungsgruppe

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder äquivalent) in Politikwissenschaft oder einem verwandten Fach
  • Fundierte Kenntnisse empirischer sozialwissenschaftlicher Methoden
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem fakultätsübergreifenden Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Erwünscht:

  • Erfahrungen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit oder ein interdisziplinärer Bildungsweg
  • Interesse an Parteienforschung, politischer Soziologie oder vergleichender Politikwissenschaft
  • Erfahrungen mit qualitativen und/oder quantitativen Methoden (z. B. Interviewführung, Inhaltsanalyse, Textanalyse)
  • Kenntnisse im Umgang mit statistischer Software oder Programmiersprachen von Vorteil
  • Interesse an regionalen Disparitäten, politischer Repräsentation oder ländlichen Räumen

Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Lehrstuhl für Politische Soziologie und Methoden 26/ES09 Arbeitgeber: NOVA Innovationscampus

Die Universität Greifswald bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, insbesondere im interdisziplinären Bereich der Politischen Soziologie. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer familienfreundlichen Kultur ermöglicht die Universität ihren Angestellten, ihre akademischen Ziele zu verfolgen und gleichzeitig an bedeutenden, gesellschaftlich relevanten Forschungsprojekten teilzunehmen. Die enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team und die hervorragenden Qualifizierungsmöglichkeiten machen die Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine Karriere in der Wissenschaft anstreben.
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Kontaktperson:

NOVA Innovationscampus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Lehrstuhl für Politische Soziologie und Methoden 26/ES09

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, Workshops oder einfach bei einem Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen und Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Mitarbeit.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über die Forschungsgruppe und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Interessen zu den Zielen des Teilprojekts passen. So kannst du im Interview punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Lehrstuhl für Politische Soziologie und Methoden 26/ES09

Empirische sozialwissenschaftliche Methoden
Qualitative Interviews
Inhaltsanalyse
Textanalyse
Analyse von Parteistrukturen
Politische Soziologie
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Statistische Software
Programmierung
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Deutschkenntnisse (C2)
Interesse an Parteienforschung
Regionale Disparitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du genau zu unserem Team passt.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse in empirischen sozialwissenschaftlichen Methoden hervor und erzähle von deinen bisherigen Projekten oder Studien, die mit der politischen Soziologie zu tun haben. Das macht deine Bewerbung für uns besonders interessant!

Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVA Innovationscampus vorbereitest

Verstehe die Forschungsgruppe

Informiere dich gründlich über die DFG-Forschungsgruppe „AdaptInfra“ und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Fragestellungen der Gruppe verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite qualitative Interviews vor

Da die Stelle die Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews umfasst, übe im Vorfeld, wie du solche Interviews führen würdest. Überlege dir Fragen, die du stellen könntest, und sei bereit, deine Methodik zu erläutern.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervor. Erkläre, wie du mit Fachleuten aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.

Kenntnisse in empirischen Methoden zeigen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in empirischen sozialwissenschaftlichen Methoden klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit qualitativen und quantitativen Methoden zu geben.

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