Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte zur praktischen Theologie durch und arbeite interdisziplinär im Team.
- Unternehmen: Universität Greifswald mit einem engagierten und unterstützenden Forschungsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Promotion und Förderung von Konferenzen.
- Weitere Informationen: Offene Stelle für Nachwuchswissenschaftler*innen, die ihre Leidenschaft für Forschung vertiefen möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daseinsvorsorge in ländlichen Räumen und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Evangelischer Theologie oder Sozialwissenschaften, Teamfähigkeit und Interesse an empirischer Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
An der Universität Greifswald ist am Lehrstuhl für Praktische Theologie im Rahmen der DFG-Forschungsgruppe „Adaptionsprozesse von Infrastrukturen der Daseinsvorsorge in ländlich-peripheren Räumen (AdaptInfra)“, vorbehaltlich der Mittelbereitstellung, voraussichtlich zum 01.09.2026 für die Dauer von 4 Jahren eine Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (75 v. H.) wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft.
Die ausgeschriebene Stelle ist Teil der neu eingerichteten interdisziplinären Forschungsgruppe AdaptInfra. Sie untersucht in acht Teilprojekten, wie sich Infrastrukturen der Daseinsvorsorge in ländlich-peripheren Räumen an veränderte gesellschaftliche, wirtschaftliche und ökologische Rahmenbedingungen anpassen. Die Adaptionsprozesse werden von Wissenschaftler*innen aus Theologie, Ökonomie, Politikwissenschaft, Geographie, Kriminologie, Psychologie und Medizin vergleichend untersucht. Die Forschungsgruppe zeichnet sich durch interdisziplinäre Sprachfähigkeit, statusübergreifende Teamarbeit und gegenseitige Lernbereitschaft aus.
Die hier ausgeschriebene Stelle ist angesiedelt im Teilprojekt „Kirche, Diakonie und Zivilgesellschaft in ländlich-peripheren Räumen Ostdeutschlands“. Sie untersucht am Beispiel von Kirche und Diakonie den Wandel, die Herausforderungen und Chancen zivilgesellschaftlicher Infrastrukturen im ländlichen Raum. Besonderes Augenmerk lenkt sie dabei auf die ›sozialen Orte‹, an denen die Zivilgesellschaft im Zusammenwirken unterschiedlicher Akteure konkret wird. Kirche und Diakonie verfügen, in der Vielfalt ihrer Akteurs- und Organisationsformen, traditionell über ein dichtes Netz solcher Orte im ländlichen Raum. Sie gilt es empirisch (mit den Mitteln qualitativer Interviews und teilnehmender Beobachtung; entsprechende Methodenschulungen werden im Rahmen des Projekts passgenau angeboten) zu untersuchen und theologisch zu interpretieren. Untersuchungsraum ist Mecklenburg-Vorpommern seit 1989 mit Schwerpunkt auf gegenwärtigen Entwicklungen.
Neben der interdisziplinären Forschungsgruppe ist die Stelle eingebunden in das Team des Lehrstuhls für Praktische Theologie (Prof. Dr. Tobias Braune-Krickau). Der Lehrstuhl widmet sich insgesamt der Erforschung und Förderung des gegenwärtigen Christentums in seinen individuellen, sozialen und kulturellen Ausdrucksformen. Nähere Informationen zur Arbeitsgruppe und zum Profil des Lehrstuhls finden Sie unter: www.theologie.uni-greifswald.de/praktischetheologie/
Die Stellenausschreibung richtet sich an Evangelische Theolog*innen, ist allerdings auch offen für Bewerbungen aus den Religions- und Sozialwissenschaften. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Anbindung einer Promotion an den Arbeitsbereich unter Verwendung der im Projekt AdaptInfra generierten Ergebnisse.
Einbindung in die engagierten Teams des Lehrstuhls für Praktische Theologie sowie der interdisziplinären Forschungsgruppe AdaptInfra.
Ein freundliches und förderliches Forschungsumfeld, auch für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Begleitung und Unterstützung in allen Phasen des Projekts.
Förderung von (auch internationalen) Tagungs- und Forschungsreisen, Gastvorträgen und Tagungsprojekten.
Finanzierung von zielgenauen und individuell abgestimmten Projektmentoraten über gesamte Laufzeit hinweg, insbesondere zur Einarbeitung in die Methoden empirischer Forschung.
Gestaltungsfreiheit, um das Forschungsprojekt in eigener Weise zu profilieren.
Arbeitsaufgaben:
- Durchführung des genannten Forschungsprojekts
- Interdisziplinäre Kooperation mit anderen Teilprojekten der Forschungsgruppe AdaptInfra
- Beteiligung an den gemeinsamen Aufgaben der Forschungsgruppe (Falldatenbank, Gastvortragsreihe, Tagungen etc.)
Einstellungsvoraussetzungen:
- Zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Evangelischer Theologie oder in Religions- oder Sozialwissenschaften (Diplom, Master oder äquivalent)
- Das Studium muss nicht zum Zeitpunkt der Bewerbung, sondern erst zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossen sein. Ausdrücklich sind Personen in der Abschlussphase zur Bewerbung eingeladen. Der Stellenbeginn ist entsprechend anpassbar.
- Kenntnisse in empirischer Forschung sind erwünscht, aber keine Einstellungsvoraussetzung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
Erwünscht:
- Gesucht werden Nachwuchswissenschaftler*innen, die mit Begeisterung ihre wissenschaftlichen Interessen vertiefen wollen
- die gerne im Team arbeiten und sich einbringen
- die Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben
- die bereit sind, sich in neue Themen und Methoden einzuarbeiten
- die in der Lage sind, Aufgaben eigenverantwortlich wahrzunehmen
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Praktische Theologie 26/B07 Arbeitgeber: NOVA Innovationscampus
Die Universität Greifswald bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, insbesondere im interdisziplinären Bereich der Praktischen Theologie. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie der Möglichkeit zur Promotion, ist die Universität ein hervorragender Ort für engagierte Nachwuchswissenschaftler*innen, die ihre Forschung in einem dynamischen Team vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Praktische Theologie 26/B07 erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von NOVA Innovationscampus auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei NOVA Innovationscampus
Wenn dich NOVA Innovationscampus interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Praktische Theologie 26/B07 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an NOVA Innovationscampus an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von NOVA Innovationscampus an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVA Innovationscampus vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
