Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung und Koordination eines interdisziplinären Forschungsprojekts.
- Arbeitgeber: Universität Greifswald mit einem kooperativen und innovativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Promotion, familienfreundliches Umfeld und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten Team und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem aktuellen, politikrelevanten Thema und erweitere dein Wissen interdisziplinär.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- und Sozialgeographie oder verwandten Disziplinen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An der Universität Greifswald, Institut für Geographie und Geologie, AG Wirtschafts- und Sozialgeographie, ist in der DFG-Forschungsgruppe „Adaptionsprozesse von Infrastrukturen der Daseinsvorsorge in ländlich-peripheren Räumen (AdaptInfra)“ vorbehaltlich der Mittelbereitstellung, voraussichtlich ab, befristet für die Dauer von 4 Jahren, die Stelle als teilzeitbeschäftigte*r (75 v.H.) zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV‑L Wissenschaft. Die interdisziplinäre Forschungsgruppe AdaptInfra untersucht, wie sich Infrastrukturen der Daseinsvorsorge in ländlich‑peripheren Räumen an sich verändernde gesellschaftliche Rahmenbedingungen anpassen. Die Adaptionen werden vergleichend aus soziotechnischer und systemdynamischer Perspektive durch Wissenschaftler*innen aus Ökonomie, Geographie, Kriminologie, Psychologie, Theologie, Medizin und Politikwissenschaft betrachtet.
Die Position ist im Teilprojekt „Institutionelle Rahmenbedingungen und Finanzierungssysteme für Adaptionsprozesse kommunaler Infrastrukturen in ländlichen Räumen“ angesiedelt. Das Teilprojekt untersucht anhand von drei kommunalen Infrastrukturen (Bildung, Wasserversorgung, ÖPNV) das Spannungsfeld zwischen Versorgungsansprüchen der Bevölkerung an kommunale Infrastrukturen und ihrer Finanzierbarkeit. Der Fokus liegt auf einem fallstudienbasierten Zugang in vier Bundesländern mit qualitativen Untersuchungsmethoden. Dadurch werden Regel‑ und Finanzierungssysteme hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Adaptionsprozesse bewertet und der Einfluss von Akteur*innen auf diese Prozesse identifiziert. Die Ergebnisse des Teilprojekts erweitern das Verständnis für fördernde und hemmende Faktoren für die Adaptionsfähigkeit von Infrastrukturen auf der kommunalen Ebene. Das Teilprojekt wird gemeinsam mit Prof. Paula Prenzel an der RPTU Kaiserslautern‑Landau bearbeitet. Die dort angesiedelte Projektstelle bearbeitet die Fragestellung quantitativ‑statistisch.
Aufgaben
- Eigenständige und eigenverantwortliche Konzeption, Koordination und Bearbeitung des Teilprojektes in der Forschungsgruppe
- Kooperation mit anderen Teilprojekten in AdaptInfra sowie Beiträge zur Synthese der Forschungsgruppe
Qualifikationen
- Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder äquivalent) in der Wirtschafts‑ und Sozialgeographie oder den benachbarten Wirtschafts‑ und Sozialwissenschaften
- Gute Kenntnisse in fortgeschrittenen qualitativen oder Mixed Methods‑Ansätzen
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem fakultätsübergreifenden Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
ErwĂĽnscht
- Erfahrungen mit interdisziplinärer Zusammenarbeit oder ein interdisziplinärer Bildungsweg
- Auslandserfahrung
Benefits
- Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Anbindung einer Promotion an den Arbeitsbereich unter Verwendung der im Projekt AdaptInfra generierten Ergebnisse
- Arbeit an einem politikrelevanten und hochaktuellen Thema
- Intensive Zusammenarbeit in einem kooperativen und hochqualifizierten Team über disziplinäre Grenzen hinweg
- Erstklassige Voraussetzungen für die weitere Qualifizierung durch ein breites Spektrum projektinterner und universitärer Angebote
- Familienfreundliches Umfeld der Universität und am Standort Greifswald
Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß §68Abs.3 PersVG M-V erfolgt die Beteiligung des Personalrats in Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen/künstlerischen Personals nur auf Antrag.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Wirtschafts- und Sozialgeographie 26/Sa15 Arbeitgeber: NOVA Innovationscampus
Kontaktperson:
NOVA Innovationscampus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Wirtschafts- und Sozialgeographie 26/Sa15
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Geographie und Sozialwissenschaften in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine interdisziplinären Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Forschungsgruppe AdaptInfra! Schreibe eine kurze E-Mail an die Projektleiterin oder andere Teammitglieder, um mehr ĂĽber ihre Arbeit zu erfahren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Wirtschafts- und Sozialgeographie 26/Sa15
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in Wirtschafts- und Sozialgeographie oder verwandten Bereichen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen es, wenn du auf den Punkt kommst und deine Argumente logisch aufbaust.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVA Innovationscampus vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die DFG-Forschungsgruppe 'AdaptInfra' und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die interdisziplinären Ansätze verstehst und wie deine Erfahrungen in Wirtschafts- und Sozialgeographie dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in qualitativen oder Mixed Methods-Ansätzen demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Position passen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Kooperation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit aus verschiedenen Disziplinen parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Forschungsgruppe. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den nächsten Schritten im Projekt.