Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Beschaffungslösungen und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Nova, ein Unternehmen mit einem familiären Arbeitsklima und Team-Events.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Gesundheitsförderung und Kinderbetreuungszuschuss.
- Weitere Informationen: Nutze unsere Lernplattform für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle im Einkauf und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir engagierte Teamplayer, die unsere Zukunft aktiv mitgestalten wollen. Als Senior Strategic Buyer (m/w/d) bei Nova übernimmst du eine Schlüsselrolle im Einkauf, indem du die Entwicklung und Umsetzung von innovativen Beschaffungslösungen leitest.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von technischen Produkten, Investitionsgütern, Maschinen, Anlagen und Dienstleistungen
- Gute technische Kenntnisse, insbesondere im Bereich chemiebeständiger Materialien und Metall
- Umfassende Erfahrung im Vertragswesen sowie Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch
Wir bieten Dir:
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von jedem EU-Land aus remote zu arbeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Zuschuss zur Bildschirmbrille und Teilnahme am JobRad-Programm
- Kinderbetreuungszuschuss bis zu 110 € monatlich für Vorschulkinder
- Kostenloses Frühstück, frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser sowie subventioniertes Mittagessen
- Ein herzliches, familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Team-Events
- Nutzung unserer firmeneigenen Lernplattform und individuelle Trainingsprogramme für deine fachliche und persönliche Entwicklung
Senior Procurement Agent (Senior Buyer) Arbeitgeber: Nova Ltd.
Nova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Gleitzeit bietet, sondern auch die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr remote aus jedem EU-Land zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich ergonomischer Arbeitsplätze und einem Kinderbetreuungszuschuss, fördert Nova eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung beitragen.
