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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe analytische Tests durch und optimiere Messprozesse für höchste Produktqualität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Chemie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Analytik.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und individuelle Trainings für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team im Final Testing suchen wir engagierte Teamplayer, die unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchten. Als Chemical Engineer Testing (m/w/d) gehörst du zum Kernteam in der Inbetriebnahme. Du verantwortest die Durchführung und Bewertung analytischer Testverfahren, begleitest die Inbetriebnahme unserer Tools und sorgst mit präziser Dokumentation und systematischen Tests für höchste Produktqualität.
Deine Aufgaben
- Durchführung und Auswertung instrumenteller nasschemischer und elektrochemischer Analyseverfahren
- Herstellung, Handhabung und Ansatz chemischer Lösungen und Reagenzien für instrumentelle Analysen
- Erstellung, Pflege und Dokumentation von Test- und Prüfprozeduren
- Inbetriebnahme, Kalibrierung und funktionale Verifikation von Analysegeräten im Labor- und Produktionsumfeld
- Fehleranalyse, Ursachenbewertung und systematische Optimierung von Mess- und Testprozessen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Engineering
Dein Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Chemie, des Chemieingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Praktische Erfahrung mit nasschemischen und/oder elektrochemischen Analyseverfahren, idealerweise in der instrumentellen Analytik
- Erfahrung im Umfeld der Halbleiterindustrie sowie im Umgang mit komplexen Analysegeräten von Vorteil
- Kenntnisse im Field Service, z. B. bei Inbetriebnahme, Wartung oder Fehleranalyse technischer Systeme, von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Unsere Benefits
- Wir bieten Dir finanzielle Sicherheit mit einer marktgerechten Vergütung, die jährlich überprüft wird. Zusätzlich profitierst Du von zahlreichen Benefits, die Dein Gesamtpaket abrunden.
- Monatlich erhältst Du 100 € steuerfrei, die Du flexibel über unsere Vorteilsplattform einsetzen kannst.
- Wir bieten Dir ein hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von jedem EU-Land aus remote zu arbeiten.
- Innovation, Kreativität und Eigenverantwortung sind bei uns keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag.
- Deine Gesundheit steht im Fokus mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Zuschuss zur Bildschirmbrille und Teilnahme am JobRad-Programm.
- Erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss bis zu 110 € monatlich für Vorschulkinder.
- Genieße jeden Tag kostenloses Frühstück, frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser und subventioniertes Mittagessen.
- Dich erwarten weitere Geschenke, um Deinen Geburtstag und andere besondere Anlässe zu feiern.
- Erlebe ein herzliches, familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Team-Events, die nicht nur Spaß machen, sondern uns auch als Team noch stärker verbinden.
- Nutze unsere firmeneigene Lernplattform und individuelle Trainingsprogramme für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Test Engineer Arbeitgeber: Nova Ltd.
Kontaktperson:
Nova Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Chemie und das Testen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Chemie und das Testen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen mit nasschemischen und elektrochemischen Analyseverfahren hervor. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.
Dokumentation ist der Schlüssel: Da präzise Dokumentation und systematische Tests für uns wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit mit Dokumentationsprozessen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die Details im Blick hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Test Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der instrumentellen Analytik und Fehleranalyse zeigen. Wenn du von realen Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder Tests erfolgreich durchgeführt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen nach engagierten Teamplayern sucht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten im Bereich Final Testing und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv mit dem Unternehmen auseinandersetzt.