Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Produktstrategie und leite die Markteinführungsaktivitäten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Produkte.
- Qualifikationen: Abschluss in Chemie, Physik oder Materialwissenschaften und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Als Product Marketing Manager (m/w/d) bei Nova spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer Produktstrategie. Gleichzeitig übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Go-to-Market-Aktivitäten, entwickeln überzeugende Vertriebswerkzeuge und unterstützen das Geschäft im Bereich Field Marketing und Pre-Sales, um den kommerziellen Erfolg unserer Produkte sicherzustellen.
Definieren und besitzen Sie die Produkt-Roadmap, einschließlich der Priorisierung von Funktionen und des Lebenszyklusmanagements für die gesamte Produktdivision. Engagieren Sie sich direkt mit globalen Kunden, um Produkte zu fördern, Kundenfeedback zu sammeln und zukünftige Roadmap-Entscheidungen zu gestalten.
Profil
- Akademischer Abschluss in Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- Praktische Erfahrung in der Halbleiterverarbeitung oder -modellierung
- Mindestens 3 Jahre in leitenden oder kundenorientierten Rollen innerhalb der Halbleiterindustrie
- Hintergrund im Produktmanagement in halbleiterfertigungsbezogenen Umgebungen und technische Marketingerfahrung
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte in einer Matrixorganisation erfolgreich abzuschließen; Projektmanagementfähigkeiten sind von Vorteil
Wir bieten
- Finanzielle Sicherheit mit einem marktgerechten Gehalt, das jährlich überprüft wird.
- Monatlich erhalten Sie 100 € steuerfrei, die Sie flexibel über unsere Benefits-Plattform nutzen können.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr remote aus jedem EU-Land zu arbeiten.
- Ihre Gesundheit hat Vorrang, mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Zuschüssen für Computerbrillen und der Teilnahme am JobRad-Bike-Leasing-Programm.
- Erhalten Sie bis zu 110 € pro Monat an Unterstützung für die Kinderbetreuung von Vorschulkindern.
- Erleben Sie ein warmes, familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents, die nicht nur Spaß machen, sondern auch unser Band stärken.
- Nutzen Sie unsere interne Lernplattform und maßgeschneiderte Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Director of product management, director marketing Arbeitgeber: Nova Measuring Instruments GmbH
Nova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem familiären Arbeitsklima, das durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird.
Kontaktdaten:
Nova Measuring Instruments GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of product management, director marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für eine Position brennst, lass es die Leute wissen! Teile deine Ideen und Visionen für die Rolle, die du anstrebst. Wir sollten immer authentisch sein und unsere Begeisterung zeigen, das kommt gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of product management, director marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Produktstrategie beitragen kannst.
Erzähl eine Geschichte:Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte zu erzählen. Wie bist du in die Branche gekommen? Was hat dich motiviert, in der Produktentwicklung zu arbeiten? Eine gute Erzählung bleibt im Gedächtnis!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova Measuring Instruments GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die aktuellen Produkte und deren Marktposition. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Kundenfeedback gesammelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und Projekte zum Abschluss gebracht hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
