Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Produktstrategie und entwickle überzeugende Vertriebswerkzeuge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Produkte.
- Qualifikationen: Abschluss in Chemie, Physik oder Materialwissenschaften und Erfahrung im Halbleiterbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als Product Marketing Manager (m/w/d) bei Nova spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung unserer Produktstrategie. Gleichzeitig übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Go-to-Market-Aktivitäten, entwickeln überzeugende Vertriebswerkzeuge und unterstützen das Geschäft im Bereich Field Marketing und Pre-Sales, um den kommerziellen Erfolg unserer Produkte sicherzustellen.
Definieren und besitzen Sie die Produkt-Roadmap, einschließlich der Priorisierung von Funktionen und des Lebenszyklusmanagements für die gesamte Produktdivision. Engagieren Sie sich direkt mit globalen Kunden, um Produkte zu fördern, Kundenfeedback zu sammeln und zukünftige Roadmap-Entscheidungen zu gestalten.
Profil
- Akademischer Abschluss in Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- Praktische Erfahrung in der Halbleiterverarbeitung oder -modellierung
- Mindestens 3 Jahre in leitenden oder kundenorientierten Rollen innerhalb der Halbleiterindustrie
- Hintergrund im Produktmanagement in halbleiterfertigungsbezogenen Umgebungen und technische Marketingerfahrung
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte in einer Matrixorganisation zum Abschluss zu bringen; Projektmanagementfähigkeiten sind von Vorteil
Wir bieten
- Finanzielle Sicherheit mit einem marktgerechten Gehalt, das jährlich überprüft wird.
- Monatlich €100 steuerfrei, die flexibel über unsere Benefits-Plattform genutzt werden können.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr remote aus jedem EU-Land zu arbeiten.
- Gesundheit hat Vorrang, mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Zuschüssen für Computerbrillen und der Teilnahme am JobRad-Bike-Leasing-Programm.
- Bis zu €110 pro Monat an Unterstützung für die Kinderbetreuung von Vorschulkindern.
- Ein warmes, familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents, die nicht nur Spaß machen, sondern auch unser Band stärken.
- Nutzung unserer internen Lernplattform und maßgeschneiderter Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
(Global) Product Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nova Measuring Instruments GmbH
Nova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur finanzielle Sicherheit mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr remote aus jedem EU-Land zu arbeiten. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events, während individuelle Entwicklungsprogramme und eine eigene Lernplattform sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sowohl beruflich als auch persönlich wachsen kann.
Kontaktdaten:
Nova Measuring Instruments GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Global) Product Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Halbleiterindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du über die Produkte sprichst, die du vermarkten möchtest, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das wird die Interviewer beeindrucken und zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest und deine Karriere auf das nächste Level bringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Global) Product Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Product Marketing Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Erzähl eine Geschichte:Nutze dein Anschreiben, um eine spannende Geschichte über deine bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova Measuring Instruments GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie von Nova vertraut. Informiere dich über aktuelle Produkte und deren Marktposition. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle cross-funktionale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Abschluss zu bringen.
