Software Engineering Manager in Mannheim

Nova (NASDAQ: NVMI) ist ein global tätiges Unternehmen und führender Anbieter innovativer Metrologie- und Prozesskontrolllösungen für die Halbleiterfertigung. Mit rund 1.600 Mitarbeitern, 4 Forschungs- und Entwicklungszentren und 31 Standorten weltweit liefern wir wertvolle Einblicke in die fortschrittlichste Branche der Welt. Wir nutzen eine Vielzahl technologischer Disziplinen – einschließlich Physik, Optik, Chemie und Algorithmen – um Hardware- und Softwarelösungen zu entwickeln, die nahezu jeden modernen Computerchip der Welt messen. Nova blickt bis auf atomare Ebene hinunter, gewinnt einzigartige Einblicke durch dimensionale, materielle und chemische Metrologie und bietet den Kunden umsetzbare Daten. Dies ermöglicht es uns, kritische Herausforderungen mit differenzierten Lösungen anzugehen. Unsere außergewöhnliche, menschenorientierte und innovationsgetriebene Unternehmenskultur stellt sicher, dass jeder Einzelne bei Nova die Möglichkeit hat, einen echten Einfluss auszuüben und die Grenzen des technologisch Möglichen zu erweitern.

Sentronics Metrology GmbH wurde kürzlich von Nova übernommen und ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Messlösungen für die Halbleiterfertigung. Mit Sitz in Mannheim bringt Sentronics über 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung modernster Metrologiesysteme mit. Die Integration von Sentronics ist bereits gut im Gange. Sentronics ist nun ein fester Bestandteil der Nova-Familie und teilt die gleichen Werte: Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit. Die Kombination von Novas globaler Präsenz und Sentronics' fortschrittlicher Technologie und Expertise schafft eine einzigartige Plattform für Wachstum und Innovation. Als Teil von Nova wird Sentronics voll von den spannenden Möglichkeiten in der sich schnell entwickelnden Halbleiterindustrie profitieren.

Aufgaben:

• Leiten und Entwickeln eines leistungsstarken Software-Engineering-Teams über mehrere Projekte und Produktströme hinweg, Förderung von Zusammenarbeit, Verantwortung, Innovation und kontinuierlichem Lernen.
• Verwalten von Leistung, Zielsetzung, Karriereentwicklung, Rekrutierung, Einarbeitung, Bindung, Ressourcenplanung und Arbeitslastausgleich im Team.
• Technische Führung bieten, indem architektonische Entscheidungen unterstützt, bewährte Ingenieurpraktiken gefördert und kontinuierliche Verbesserungen in Entwicklungsprozessen und Effizienz vorangetrieben werden.
• Sicherstellen einer effektiven Projektausführung durch Überwachung des Fortschritts, Management von Risiken und Abhängigkeiten, Implementierung von Minderungsmaßnahmen und Abstimmung der Entwicklungsprioritäten mit dem Produktmanagement.
• Starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen, Fortschritte und Ergebnisse an das Management kommunizieren und zu strategischen Initiativen und organisatorischer Planung beitragen.

Anforderungen:

• Master-Abschluss oder PhD in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich praktischer Ingenieurerfahrung und einer soliden technischen Grundlage.
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung, Entwicklung und dem Wachstum von Software-Engineering-Teams in einem komplexen technischen Umfeld.
• Starkes Verständnis von Softwarearchitektur, Entwurfsmustern, modernen Entwicklungspraktiken und agilen Entwicklungsmethoden.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Überlegungen mit geschäftlichen Prioritäten in Einklang zu bringen.

Zusätzliche Vorteile:

• Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen steuer- und abgabenfreien Geldbonus von 100 € pro Monat, den Sie flexibel über unsere Rabattplattform und bei Premium-Anbietern nutzen können. Geburtstagsgeschenke und andere nicht-monetäre Zulagen sind ebenfalls enthalten.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Genießen Sie ein kostenloses, großzügiges Frühstück mit frischem Obst, ein subventioniertes Mittagessen sowie kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser. Nehmen Sie an Teamevents, Unternehmensveranstaltungen und Freiwilligenaktivitäten teil.
• Flexibilität & Freizeit: Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Gleitzeit. Sie können auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus jedem Land in Europa arbeiten.
• Berufliche Sicherheit: Arbeiten Sie für einen weltweit führenden Anbieter in der Halbleiterindustrie, der kontinuierlich wächst und auf langfristigen Erfolg fokussiert ist.
• Berufliche Entwicklung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich mit individuellen Schulungsprogrammen und unserer maßgeschneiderten Lernplattform.