Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und sorge für den Erfolg deiner Produktlinie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit globalem Team.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technischer Masterabschluss und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Product Line Manager (m/w/d) bei Nova sind Sie verantwortlich für den strategischen und operativen Erfolg Ihrer Produktlinie über den gesamten Lebenszyklus. Sie treiben die Produktentwicklung voran, verwalten Meilensteine und Kosten und stellen die termingerechte Lieferung von Prototypen und produktionsbereiten Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Engineering, F&E, Betrieb und Marketing sicher. Mit einem starken Verständnis für Kundenanforderungen und die Dynamik des Halbleitermarktes gewährleisten Sie die Herstellbarkeit, Kostenoptimierung und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit der Produktlinie.
Verantwortlichkeiten
- Programm- & Meilensteinmanagement: Definieren und Ausführen von funktionsübergreifenden Entwicklungsplänen, Sicherstellen von Ressourcenverpflichtungen und termingerechte Lieferung von Entwicklungsmeilensteinen von Gate 3 bis Gate 4.5 als Core Manager, einschließlich Prototypenbau und Arbeitsstationenbereitschaft für Validierung und Kundenqualifikation.
- Kosten- & Finanzkontrolle: Eigenverantwortliche Nachverfolgung von Projekt- und Produktkosten, einschließlich Entwicklungsbudgets, Stücklisten und Selbstkosten, um Kostentransparenz und Übereinstimmung mit Margenzielen in einem hochvolumigen, kostensensiblen Halbleiterumfeld sicherzustellen.
- Anforderungen & Spezifikationsverantwortung: Leitung der Transformation von Marketing-, Kunden- und Advanced Technology-Eingaben in eine klare und abgestimmte Anforderungsspezifikation; Abstimmung der Anforderungen mit den Stakeholdern und Sicherstellung der strikten Einhaltung während der Entwicklung und Industrialisierung.
- Produktlinienkontinuität & Technologieausrichtung: Als PLM Continuous Improvement Process (CIP) Manager agieren, um die langfristige Produktlebensfähigkeit durch Technologie-Roadmap-Ausrichtung, Lebenszyklusmanagement und kontinuierliche Optimierung von Kosten, Leistung und Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Herstellbarkeit & operative Exzellenz: Initiativen zur Design-for-Manufacturing und Design-for-Assembly vorantreiben, Ertrag und Herstellbarkeit verbessern, Komplexität und Varianz der Produktlinie reduzieren und einen effizienten Hochlauf in Zusammenarbeit mit Betrieb, Lieferantenmanagement und Engineering unterstützen.
Idealer Kandidat
Ein Träumer und brillanter Hochstapler, der das Unmögliche als Ausgangspunkt sieht und gerne in einem multidisziplinären globalen Team arbeitet, um innovative Durchbrüche zu schaffen.
Anforderungen
- Bildung: Abgeschlossenes technisches oder wissenschaftliches Masterstudium (oder höher), z.B. in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Physik oder einer vergleichbaren Disziplin.
- Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Halbleiterindustrie oder einem eng verwandten High-Tech-Fertigungsumfeld.
- Projektmanagement-Expertise: Starke Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement innerhalb komplexer, funktionsübergreifender Entwicklungsorganisationen.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen, operativen und kommerziellen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Technische & Werkzeugkompetenz: Solides Verständnis der Herstellung und Wartung von Halbleiterausrüstung, kombiniert mit fortgeschrittenen MS Office-Kenntnissen – insbesondere MS Project – und Erfahrung mit Tools wie JIRA.
Wir bieten Ihnen finanzielle Sicherheit mit einem marktgerechten Gehalt, das jährlich überprüft wird. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, die Ihr Gesamtpaket abrunden. Jeden Monat erhalten Sie 100 € steuerfrei, die Sie flexibel über unsere Benefits-Plattform nutzen können. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr remote aus jedem EU-Land zu arbeiten. Innovation, Kreativität und persönliche Verantwortung sind für uns nicht nur Schlagworte – sie sind Teil des Alltags. Ihre Gesundheit hat Vorrang, mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Zuschüssen für Computerbrillen und der Teilnahme am JobRad-Leasingprogramm. Erhalten Sie bis zu 110 € pro Monat an Kinderbetreuungsunterstützung für Vorschulkinder. Genießen Sie kostenloses Frühstück, frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser sowie subventioniertes Mittagessen. Freuen Sie sich auch auf zusätzliche Geschenke, um Ihren Geburtstag und andere besondere Anlässe zu feiern. Erleben Sie ein warmes, familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents, die nicht nur Spaß machen, sondern auch unser Band stärken. Nutzen Sie unsere hauseigene Lernplattform und maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung zu unterstützen.
Product Line Manager Arbeitgeber: Nova Measuring Instruments
Nova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr remote aus jedem EU-Land zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Kreativität in einem familiären Umfeld, in dem regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
Kontaktdaten:
Nova Measuring Instruments Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Line Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob als Product Line Manager zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Produktmanagement-Positionen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Halbleitermarkt und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Lass uns zusammen deine Ideen brainstormen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Line Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und übersichtliches Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova Measuring Instruments vorbereitet
✨Verstehe die Produktlinie
Mach dich mit der Produktlinie von Nova vertraut. Informiere dich über aktuelle Produkte, deren Marktposition und die Herausforderungen, die sie bewältigen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Programm- und Projektmanagement betrieben hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle und im Umgang mit interdisziplinären Teams verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, die Terminologie und Bedürfnisse der jeweiligen Stakeholder zu verstehen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass du alle auf derselben Seite hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Produktlinie oder wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
