Sales Manager

Sales Manager

Mannheim Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkauf von fortschrittlichen Messtechnologielösungen im chinesischen Halbleitermarkt.
  • Arbeitgeber: Nova, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsphase nach Akquisition mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleiterindustrie und arbeite mit Spitzentechnologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb oder Key Account Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Nach der Übernahme von Sentronics Metrology GmbH durch Nova vor weniger als zwei Jahren beschleunigt Nova die globale Expansion der fortschrittlichen Verpackungsmetrologie-Lösungen von Sentronics. Wir treten nun mit einem direkten Vertriebsmodell in den chinesischen Markt ein, und diese Rolle ist zentral für dieses Vorhaben. Wir suchen einen erfahrenen Sales Manager, der die Marktdurchdringung, die Kundenakzeptanz und das Umsatzwachstum der Produkte von Sentronics in China leitet. Diese strategische, praktische Rolle ist verantwortlich dafür, die in Deutschland entwickelte Metrologietechnologie in kommerziellen Erfolg umzuwandeln.

Sie werden als kommerzieller Eigentümer von Sentronics in China fungieren und eng mit den R&D- und Produktteams von Sentronics in Deutschland sowie mit Novas globalen und regionalen Organisationen zusammenarbeiten.

Verantwortlichkeiten:
  • Leitung der direkten Vertriebsaktivitäten für die fortschrittlichen Verpackungsmetrologie-Lösungen von Sentronics im chinesischen Halbleitermarkt.
  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Markteinführungsstrategie für Sentronics in China, einschließlich Kundenzielgruppen, Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und Abschluss von Geschäften.
  • Vorantreiben des Markteintritts und der Expansion nach Novas jüngster Übernahme von Sentronics, um Sentronics als vertrauenswürdigen Lösungsanbieter bei führenden Kunden zu etablieren.
  • Tiefgehende Interaktion mit den Ingenieur-, Prozess- und Managementteams der Kunden, um die Herausforderungen der fortschrittlichen Verpackung zu verstehen und den differenzierten Wert von Sentronics zu positionieren.
  • Management komplexer, langwieriger Verkaufsprozesse, die Bewertungen, technische Abstimmungen und kommerzielle Verhandlungen umfassen.
  • Aufbau starker, langfristiger Beziehungen zu strategisch wichtigen Kunden und Entscheidungsträgern.
  • Primäre Schnittstelle zwischen Kunden und den R&D- und Produktmanagementteams von Sentronics in Deutschland sowie Novas globalen, regionalen und lokalen Organisationen.
  • Sicherstellung einer erfolgreichen Einarbeitung, Lösungsbereitstellung und fortlaufenden Kundenzufriedenheit.
  • Überwachung der Nutzung und des Feedbacks der Kunden zur Identifizierung von Wachstums-, Upsell- und Roadmap-Ausrichtungsmöglichkeiten.
  • Prognose, Verfolgung und Berichterstattung über Pipeline, Umsatz und wichtige Kontometrics.
Anforderungen:
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet (MBA – von Vorteil).
  • Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb oder im Key Account Management.
  • Starker Hintergrund in der Halbleiter-Hauptgeräteindustrie, Metrologie, Prozesskontrolle oder fortschrittlicher Verpackung.
  • Nachweisliche Erfahrung im Verkauf komplexer, hochpreisiger technischer Systeme mit langen Verkaufszyklen.
  • Erfolgsbilanz bei der Erschließung neuer Märkte oder der Erweiterung der Produktakzeptanz.
  • Komfortables Arbeiten in einem globalen, matrixartigen Umfeld über Regionen und Kulturen hinweg.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch auf exekutiver und technischer Ebene.
  • Hohe Kompetenz in MS Office für exekutive Berichterstattung und Kundenpräsentationen.
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb Chinas und international, wie erforderlich.
Das Besondere, das Sie mitbringen:
  • Starkes technisches Verständnis und Neugier, mit der Fähigkeit, komplexe Metrologie-Konzepte in Kundenwert zu übersetzen.
  • Unternehmerische Denkweise und Komfort im Betrieb in einer Post-Übernahme-Wachstumsphase.
  • Ergebnisorientiert, selbstmotiviert und belastbar in einem wettbewerbsintensiven, schnelllebigen Markt.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden globalen Teams erfolgt.
  • Kundenorientierter Ansatz, der mit Novas Werten von Innovation, Qualität und Kundenerfolg übereinstimmt.

Sales Manager Arbeitgeber: Nova Measuring Instruments

Nova bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf das Wachstum und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter konzentriert. Als Sales Manager in China haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der globalen Expansion von Sentronics' fortschrittlichen Messtechnologielösungen zu stehen und dabei eng mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten. Die Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem der wichtigsten Märkte der Halbleiterindustrie.
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Kontaktperson:

Nova Measuring Instruments HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Nova oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte von Sentronics genau studierst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich der Halbleitertechnik verstehst und wie du diese mit den Lösungen von Sentronics angehen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Verfolge deine Erfolge! Halte deine Verkaufszahlen und Erfahrungen fest, um sie während des Gesprächs hervorzuheben. Zeige, wie du in der Vergangenheit komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager

Technische B2B-Vertriebserfahrung
Key Account Management
Semiconductor Capital Equipment
Metrologie
Prozesskontrolle
Fortgeschrittene Verpackungstechnologien
Verkauf komplexer technischer Systeme
Marktdurchdringung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Reisebereitschaft
Technisches Verständnis
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Sales Managers bist und was dich motiviert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im technischen B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du komplexe Verkaufsprozesse gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova Measuring Instruments vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem chinesischen Halbleitermarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in dieser Region verstehst und wie Sentronics ihnen helfen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Verkaufsprozesse geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Zeige deine technische Kompetenz

Da es um fortschrittliche Messtechnik geht, solltest du in der Lage sein, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte zu beantworten und wie diese den Kunden einen Mehrwert bieten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf technischer als auch auf geschäftlicher Ebene. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.

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