Auf einen Blick
- Aufgaben: Rangiertätigkeiten in Bahnhöfen und Zugvorbereitungsdienst durchführen.
- Unternehmen: Engagiertes Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsumgebung und Chance auf Übernahme.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und 300 € Empfehlungsprämie für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne neue Fähigkeiten im Bahnbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Rangierbegleiter und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir einen Rangierbegleiter(m/w/d) für Wesseling im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Wir sind ein engagiertes Familienunternehmen und verfügen aber aufgrund unserer personellen Besetzung über Jahrzehnte lang erarbeitetes Know-How in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Unsere Kunden sind hauptsächlich Konzerne und Mittelständische Unternehmen, zu denen wir seit vielen Jahren einen engen Kontakt pflegen.
Die Stelle / der Job ist ab sofort, in Vollzeit zu besetzen.
- Das bieten wir Ihnen
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem im Rheinland agierenden Unternehmen
- Ein attraktives, übertarifliches Gehalt.
- Chance auf Übernahme bei unserem Kunden
- Persönliche und zuverlässige Betreuung und Beratung
- Eine Stelle / ein Job gemäß Qualifikation
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter für weitere Jobs / Stellen - 300 € Empfehlungsprämie
- Ihre Aufgaben im Job / in der Stelle
- Rangiertätigkeiten in Bahnhöfen sowie an Gleisanschlüssen
- Durchführen des Zugvorbereitungsdienst
- Dokumentieren und Erfassen mithilfe der unternehmensinternen EDV-Systeme
- Ihre Qualifikationen für den Job / die Stelle
- Abgeschlossene Weiterbildung Rangierbegleiter (m/w/d)
- Wagenprüfer im Güterverkehr und Bremsprobeberechtigter wünschenswert
- Tauglichkeit gemäß Eisenbahnbetriebsordnung § 48
- Technisches Verständnis
- Bereitschaft, neue Dinge zu erlernen und umzusetzen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.
- Kontaktdaten: bewerbung@nova-personal. de
- #J-18808-Ljbffr
Rangierbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Nova Personal
Als engagiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld innerhalb der chemischen Industrie in Brühl zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine persönliche und zuverlässige Betreuung unserer Mitarbeiter und fördern deren individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwarten Sie ein attraktives Gehalt sowie die Chance auf eine Übernahme bei unserem renommierten Kunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rangierbegleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Nova Personal!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Nova Personal sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Nova Personal zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rangierbegleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Nova Personal lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Nova Personal
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Nova Personal bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Nova Personal beitragen kannst.
