Full Stack (.NET/React) Developer in Genf

Full Stack (.NET/React) Developer in Genf

Genf Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Nova Stela Ltd

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Analysesysteme und treibe energieeffiziente Handelsentscheidungen voran.
  • Unternehmen: Innovative Rohstoffhandelsfirma mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Agile Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien, um echte Auswirkungen in der Handelswelt zu erzielen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in C#/.NET, React und SQL-Datenbanken erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Location

Geneva (Hybrid)

Type

Full‑time

Compensation

Competitive package with performance-based bonus

The Role

Our client, a commodities trading firm, is looking for a Senior Full Stack Developer to join their team.

Build scalable analytics systems, transform complex data into actionable insights, and drive high-impact energy trading decisions.

Ideal Candidate

  • Hands-on experience with Graph QL, g RPC, Reactive Extensions, or Kafka
  • 4–7 years of C#/. NET experience, including ASP. NET Core and Web API development
  • 3+ years developing React applications with solid UI and CSS skills
  • Skilled in SQL databases like Oracle, SQL Server, and Postgre SQL
  • Familiar with Agile Scrum and CI/CD processes

Why This Role Matters

  • Builds seamless web applications that connect frontend and backend systems effortlessly.
  • Drives high-performance, scalable solutions using cutting‑edge tech like . NET, React, and real-time messaging.
  • Accelerates delivery with Agile and CI/CD, turning ideas into reliable, fast‑releasing products.
  • #J-18808-Ljbffr

Full Stack (.NET/React) Developer in Genf Arbeitgeber: Nova Stela Ltd

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Genf, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der Energiehandelstechnologie. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.

Nova Stela Ltd

Kontaktdaten:

Nova Stela Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack (.NET/React) Developer in Genf erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nova Stela Ltd anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack (.NET/React) Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nova Stela Ltd vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack (.NET/React) Developer in Genf mit Bravour zu bestehen

C#/.NET
ASP.NET Core
Web API Entwicklung
React
UI und CSS Fähigkeiten
SQL Datenbanken (Oracle, SQL Server, PostgreSQL)
GraphQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nova Stela Ltd klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova Stela Ltd vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.