Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangs- und Verwaltungsteam und unterstütze die Direktion.
- Unternehmen: Nova Vita, eine hochwertige Seniorenresidenz im Herzen von Montreux.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einer multikulturellen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Nova Vita, résidence de standing pour seniors bilingue (fr./all.) située au cœur de Montreux, avec 67 appartements, 18 lits EMS et une organisation de soins à domicile, recherche un/une Adjoint/e de Direction - Responsable Front & Back Office Bilingue FR-ALL.
Taux d'activité 80 à 100%, entrée au 1er octobre 2026 ou à convenir.
Votre parcours témoigne d'une expertise avérée dans des fonctions dirigeantes dans le secteur de l'hébergement, des soins et des seniors et vous maitrisez l'allemand ainsi que le français tant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous êtes au bénéfice d'une formation académique, idéalement complétée par une spécialisation dans les domaines des ressources humaines, de la gestion administrative et/ou du management de la qualité.
Votre vision d'ensemble, votre savoir-être et votre sensibilité pour une clientèle d'horizons socio-culturels très variés, vous permettent d'être naturellement à l'aise dans des situations même complexes.
En qualité de Responsable Front & Back Office, vous dirigerez l'équipe de l'accueil et de l'administration. Dans le cadre de votre rôle d'Adjoint/e de Direction vous assisterez le directeur dans la gestion globale de la résidence et le remplacerez lors de ses absences. En fonction de votre profil et de votre expérience vous pourrez également être amené(e) à prendre la responsabilité directe d'un ou de plusieurs autres départements.
Si vous souhaitez relever ce défi et pensez être la personne que nous recherchons, veuillez adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes de formation) à : , Directeur Écrire un email. Seuls les dossiers correspondant au profil seront pris en considération et recevront une réponse.
Adjoint/e de Direction - Responsable Front & Back Office Bilingue FR-ALL Arbeitgeber: Nova Vita Residenz Montreux Sàrl
Nova Vita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter bietet. Mit einem Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Teamkultur in der malerischen Umgebung von Montreux, bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Senioren zu leisten. Die zweisprachige Ausrichtung fördert zudem ein internationales Arbeitsklima, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
Nova Vita Residenz Montreux Sàrl Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Adjoint/e de Direction - Responsable Front & Back Office Bilingue FR-ALL erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Management in Kontakt zu treten, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Nova Vita auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im Bereich Seniorenbetreuung recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Bewerbung zu optimieren und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint/e de Direction - Responsable Front & Back Office Bilingue FR-ALL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du perfekt zu Nova Vita passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der Seniorenbetreuung und Verwaltung. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Zeugnisse und Diplome nicht vergessen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst. Dazu gehören Arbeitszeugnisse und deine akademischen Abschlüsse. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist!
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova Vita Residenz Montreux Sàrl vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position bilingual ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch kommunizieren kannst. Übe wichtige Phrasen und Fachbegriffe in beiden Sprachen, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich der Seniorenbetreuung und im Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Adjoint/e de Direction wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und unterstützt. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Nova Vita und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre für die Bewohner und das Team zu schaffen.
