Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangs- und Verwaltungsteam und unterstütze die Direktion in der Gesamtleitung.
- Unternehmen: Nova Vita, eine hochwertige Seniorenresidenz im Herzen von Montreux.
- Vorteile: Attraktive Arbeitszeiten, ein dynamisches Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige kulturelle Klientel und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Nova Vita, résidence de standing pour seniors bilingue (fr./all.) située au cœur de Montreux, avec 67 appartements, 18 lits EMS et une organisation de soins à domicile, recherche un/une Adjoint/e de Direction – Responsable Front & Back Office Bilingue FR–ALL.
Taux d’activité 80 à 100%, entrée au 1er octobre 2026 ou à convenir.
Votre parcours témoigne d’une expertise avérée dans des fonctions dirigeantes dans le secteur de l’hébergement, des soins et des seniors et vous maitrisez l’allemand ainsi que le français tant à l’écrit qu’à l’oral.
Vous êtes au bénéfice d’une formation académique, idéalement complétée par une spécialisation dans les domaines des ressources humaines, de la gestion administrative et/ou du management de la qualité.
Votre vision d’ensemble, votre savoir-être et votre sensibilité pour une clientèle d’horizons socio-culturels très variés, vous permettent d’être naturellement à l’aise dans des situations même complexes.
En qualité de Responsable Front & Back Office, vous dirigerez l’équipe de l’accueil et de l’administration. Dans le cadre de votre rôle d’Adjoint/e de Direction, vous assisterez le directeur dans la gestion globale de la résidence et le remplacerez lors de ses absences. En fonction de votre profil et de votre expérience, vous pourrez également être amené(e) à prendre la responsabilité directe d’un ou de plusieurs autres départements.
Si vous souhaitez relever ce défi et pensez être la personne que nous recherchons, veuillez adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes de formation) à : Eric Küng, Directeur.
Seuls les dossiers correspondant au profil seront pris en considération et recevront une réponse.
Place de la Paix 1820 Montreux
Adjoint/e de Direction - Responsable Front & Back Office Bilingue FR-ALL Arbeitgeber: Nova Vita Residenz Montreux Sàrl
Nova Vita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter bietet. Mit einem Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem multikulturellen Umfeld in Montreux, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer sinnstiftenden Tätigkeit im Bereich der Seniorenbetreuung. Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Nova Vita Residenz Montreux Sàrl Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Adjoint/e de Direction - Responsable Front & Back Office Bilingue FR-ALL erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Nova Vita verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei Arbeitgebern gut ankommt.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint/e de Direction - Responsable Front & Back Office Bilingue FR-ALL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du perfekt zu Nova Vita passt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Sprich unsere Sprache!:Da die Stelle bilingual ist, achte darauf, sowohl in Französisch als auch in Deutsch zu kommunizieren. Zeige uns deine Sprachkenntnisse, indem du relevante Teile deiner Bewerbung in beiden Sprachen verfasst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova Vita Residenz Montreux Sàrl vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position bilingual ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch kommunizieren kannst. Übe wichtige Phrasen und Fachbegriffe in beiden Sprachen, um während des Interviews flüssig und selbstbewusst zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Diese Beispiele sollten idealerweise mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In einem Umfeld mit einer vielfältigen Klientel ist Empathie und Sensibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Interaktion mit Menschen aus verschiedenen sozialen und kulturellen Hintergründen testen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Nova Vita, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob die Organisation gut zu dir passt.
