Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und organisiere die Abläufe eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Nova Vita Residenz, Teil einer innovativen Schweizer Unternehmensgruppe.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Essen mit einem motivierten, langjährigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und empathisches Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Nova Vita Residenz Am Folkwang Museum in Essen gehört zu der Schweizer Unternehmensgruppe Care Management International. Unter der geschützten Marke Nova Vita werden derzeit 5 hochwertige Senioren-Einrichtungen in Montreux (CH), Berlin, Bonn und Essen betrieben. Die Nova Vita Residenz bietet eine bewohnerorientierte Pflege und Betreuung, damit Menschen selbstbestimmt individuell leben können. Die Nova Vita Ambulante Pflege GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Care Management Deutschland GmbH mit Sitz in Bonn.
Für unser Team der ambulanten Pflege in unserer Residenz in Essen suchen wir nächstmöglich eine/n Pflegedienstleitung ambulant. Ihr neuer Arbeitsplatz liegt zentrumsnah im Essener Südviertel. Wenn Sie gerne mit einem engagiertem Team arbeiten und Ihnen der direkte und persönliche Umgang mit Senioren wichtig ist, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Das können Sie von uns erwarten:
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motiviertem und langjährig bestehendem Team
- Leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung des AVR Caritas-Tarife inkl. Jahressonderzahlung
- Freiraum und Unterstützung bei der Organisation und Koordination der Abteilung
- Wir unterstützen ein gutes Betriebsklima mit einem wertschätzenden Umgang im täglichen Miteinander
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
Stellenanforderungen
Ihre Aufgaben in unserem Team der ambulanten Pflege:
- Sie kümmern sich eigenverantwortlich und selbstständig um die organisatorischen Abläufe
- Sie erstellen von Touren- und Dienstpläne
- Wirken bei der Abrechnung mit den Pflegekassen mit
- Kümmern sich sowohl um die Belange der Mitarbeiter/innen, als auch der Bewohnerschaft
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- Sie haben die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ambulant erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben ein offenes und empathisches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zum Wohle der Bewohner/innen wichtig
Wenn Sie sich gerne in einem motivierten Team einbringen möchten, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie!
Pflegedienstleitung ambulant Arbeitgeber: Nova Vita Residenz
Die Nova Vita Residenz in Essen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und langjährig bestehenden Team zu arbeiten, das sich der bewohnerorientierten Pflege verschrieben hat. Mit einem wertschätzenden Betriebsklima, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsorientierten Vergütung nach AVR Caritas-Tarifen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für Pflegefachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Senioren haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung ambulant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Nova Vita Residenz geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Nova Vita. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung ambulant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen!
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova Vita Residenz vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Nova Vita Residenz und ihre Philosophie zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit Senioren und deren Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du deine Kommunikation anpassen kannst, um Vertrauen aufzubauen und eine positive Beziehung zu den Bewohnern und dem Team zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
