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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren und optimieren Sie pflegerische Maßnahmen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: NOVA VITA Ambulante Pflege GmbH, Teil der Care Management International Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fitness und Mobilität.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Senioren aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Die NOVA VITA Ambulante Pflege GmbH GmbH gehört zu der Schweizer Unternehmensgruppe Care Management International. Unter der geschützten Marke NOVA VITA werden derzeit 5 hochwertige Senioren-Einrichtungen in Montreux (CH), Berlin, Bonn und Essen betrieben. Die NOVA VITA Residenz bietet eine bewohnerorientierte Pflege und Betreuung, damit Menschen selbstbestimmt individuell leben können. Die NOVA VITA Ambulante Pflege GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Care Management Deutschland GmbH mit Sitz in Bonn.
Für unser Team der ambulanten Pflege in unserer Residenz in Bonn suchen wir nächstmöglich eine/n
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Ihr neuer Arbeitsplatz liegt im Zentrum Bonns. Wenn Sie gerne mit einem engagiertem Team arbeiten und Ihnen der direkte und persönliche Umgang mit Senioren wichtig ist, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
Das können Sie von uns erwarten:
Ihre wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden
Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz mit einem motiviertem und langjährig bestehendem Team
Leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung des AVR Caritas-Tarifes inkl. Jahressonderzahlung
Freiraum und Unterstützung bei der Organisation und Koordination der Abteilung
Gute fachliche, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wir unterstützen ein gutes Betriebsklima mit einem wertschätzenden Umgang im täglichen Miteinander
Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Jobticket, Jobrad und Fitnessstudio
Stellenanforderungen
Ihre Aufgaben in unserem Team:
Sie koordinieren und optimieren alle pflegerischen und betreuenden Maßnahmen
Sie setzen die entwickelten Pflegestandards um und sorgen dafür, dass sie eingehalten werden
Sie kooperieren mit verschiedenen Behörden und Gesundheitsämtern
Sie stehen in Kontakt mit Bewohnern, Angehörigen und sonstigen an der Versorgung beteiligten Personen, wie z.B. Ärzten, Therapeuten, usw.
Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen, unterstützen sie und vertreten sie bei Ausfallzeiten
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
Sie haben ein abgeschlossenes Examen als AltenpflegerIn oder Gesundheits- und KrankenpflegerIn mit der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Sie sind bereit ca 50% in der direkten Pflege zu arbeiten
Sie haben ein offenes und emphatisches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit BewohnerInnen, Angehörigen und MitarbeiterInnen
Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zum Wohle der BewohnerInnen wichtig
Sie möchten Verantwortung übernehmen
Sie möchten sich gerne kontinuierlich fort- und weiterbilden
Lendita Maloku
Pflegedienstleitung
Nova Vita Ambulante Pflege GmbH
Noeggerathstr. 12
D-53111 Bonn
Tel: +49 (0) 228 62 98 4967/5202
Alles erledigt!
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Sie haben sich bereits auf diese Stelle beworben
Wir freuen uns über Ihr Interesse an dieser Stelle. Leider haben Sie sich bereits auf diese Stelle beworben.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Nova Vita Residenz
Kontaktperson:
Nova Vita Residenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie von NOVA VITA. So kannst du zeigen, dass du gut zu uns passt und was du für unser Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu der Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova Vita Residenz vorbereitest
✨Informiere dich über die NOVA VITA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NOVA VITA Ambulante Pflege GmbH verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Philosophie an, um zu verstehen, wie sie die Pflege gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Pflegestandards oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.