Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und liefere fortschrittliche Softwarelösungen für optische Messtechniksysteme.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Monatlicher steuerfreier Bonus, kostenlose Mahlzeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten mit individuellen Schulungsprogrammen und wachse in einem globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Halbleitertechnologie.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in Agile Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Nova (NASDAQ: NVMI) ist ein global tätiges Unternehmen und führender Anbieter innovativer Mess- und Prozesskontrolllösungen für die Halbleiterfertigung. Mit rund 1.600 Mitarbeitern, 4 Forschungs- und Entwicklungszentren und 31 Standorten weltweit liefern wir wertvolle Einblicke in die fortschrittlichste Branche der Welt. Wir nutzen eine Vielzahl technologischer Disziplinen – einschließlich Physik, Optik, Chemie und Algorithmen – um Hardware- und Softwarelösungen zu entwickeln, die nahezu jeden modernen Computerchip der Welt messen. Nova blickt bis auf atomare Ebene hinunter, gewinnt einzigartige Einblicke durch dimensionale, materielle und chemische Metrologie und liefert den Kunden umsetzbare Daten. Dies ermöglicht es uns, kritische Herausforderungen mit differenzierten Lösungen anzugehen. Unsere außergewöhnliche, menschenorientierte und innovationsgetriebene Unternehmenskultur stellt sicher, dass jeder Einzelne bei Nova die Möglichkeit hat, einen echten Einfluss auszuüben und die Grenzen des technologisch Möglichen zu erweitern.
Sentronics Metrology GmbH wurde kürzlich von Nova übernommen und ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochpräziser Messlösungen für die Halbleiterfertigung. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Entwicklung modernster Metrologiesysteme bringt Sentronics seinen Sitz in Mannheim mit. Die Integration von Sentronics ist bereits gut im Gange. Sentronics ist nun ein fester Bestandteil der Nova-Familie und teilt die gleichen Werte: Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit. Die Kombination von Novas globaler Präsenz und Sentronics' fortschrittlicher Technologie und Expertise schafft eine einzigartige Plattform für Wachstum und Innovation. Als Teil von Nova wird Sentronics voll von den spannenden Möglichkeiten in der sich schnell entwickelnden Halbleiterindustrie profitieren.
Als Software Product Owner (m/w/d) bei Sentronics Metrology, einem Unternehmen von Nova, in Mannheim, spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Bereitstellung fortschrittlicher Softwarelösungen für optische Metrologiesysteme, die in der Halbleiterindustrie eingesetzt werden.
Wir suchen einen erfahrenen Product Owner mit einem starken technischen Hintergrund und Expertise in der agilen Softwareentwicklung, Produktverantwortung und Projektmanagement. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Produkt-Roadmap und das Backlog der Software, übersetzen Kunden- und Geschäftsbedürfnisse in klare Entwicklungsprioritäten, koordinieren funktionsübergreifende Teams und treiben Softwareprojekte und -veröffentlichungen von den Anforderungen bis zur erfolgreichen Lieferung.
- Eigenverantwortung und Pflege der Produkt-Roadmap und des Feature-Backlogs für optische Metrologie-Software, um die Übereinstimmung mit den Kundenbedürfnissen, Geschäftsprioritäten und technischer Machbarkeit sicherzustellen.
- Anforderungen von Kunden und internen Stakeholdern sammeln und priorisieren, Markt- und Benutzerbedürfnisse in klare User Stories, funktionale Anforderungen und Akzeptanzkriterien übersetzen.
- Produkt- und Priorisierungsentscheidungen treffen, Release-Planung leiten und die Priorisierung von Funktionen während des gesamten Softwareentwicklungszyklus koordinieren.
- Projektumfang, Zeitpläne, Meilensteine, Abhängigkeiten und Risiken verwalten sowie den Fortschritt von Produkten und Projekten an das Management und wichtige Stakeholder kommunizieren.
- Agile Entwicklungsprozesse erleichtern, einschließlich Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung, Reviews und Retrospektiven, während kontinuierliche Verbesserung und Innovation innerhalb der F&E-Organisation unterstützt werden.
Voraussetzungen:
- Abschluss als Bachelor oder Master in Software Engineering, Informatik, Physik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Produktmanager, Projektmanager oder in einer vergleichbaren Rolle in einem Softwareentwicklungsumfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung und im Projektmanagement, einschließlich Backlog-Management, Release-Planung, Anforderungsdefinition und Priorisierung.
- Starke Fähigkeit, Kunden- und Geschäftsbedürfnisse in klare Softwareanforderungen und Entwicklungsprioritäten zu übersetzen; Erfahrung mit wissenschaftlicher, industrieller, ingenieurtechnischer oder metrologischer Software ist von Vorteil.
- Nachweisliche Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams in komplexen technischen Umgebungen zu leiten und zu koordinieren, kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten und fließenden Englischkenntnissen.
Benefits:
- Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen steuer- und abgabenfreien Geldbonus von 100 € pro Monat, den Sie flexibel über unsere Rabattplattform und bei Premium-Anbietern nutzen können. Geburtstagsgeschenke und andere Sachleistungen sind ebenfalls enthalten.
- Allgemeines Wohlbefinden: Genießen Sie ein kostenloses, großzügiges Frühstück mit frischem Obst, ein subventioniertes Mittagessen sowie kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser. Nehmen Sie an Teamevents, Unternehmensveranstaltungen und Freiwilligenaktivitäten teil.
- Flexibilität & Freizeit: Profitieren Sie von einem hybriden Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Sie können auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus jedem Land in Europa arbeiten.
- Jobsicherheit: Arbeiten Sie für einen weltweit führenden Anbieter in der Halbleiterindustrie, der kontinuierlich wächst und auf langfristigen Erfolg fokussiert ist.
- Berufliche Entwicklung: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich mit individuellen Schulungsprogrammen und unserer maßgeschneiderten Lernplattform.
Software Product Owner in Mannheim Arbeitgeber: Nova
Die Nova Measuring Instruments GmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Chemisch-technische Assistenten (m/w/d) in Bad Urach, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an wegweisenden Technologien in der Halbleiterfertigung mitzuarbeiten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Prozesskontrolle arbeitet und dabei auf eine Vielzahl von Entwicklungschancen setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Product Owner in Mannheim erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nova anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Product Owner bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nova vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Product Owner in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nova klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nova vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.