Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere leerstehende Immobilien und verhandle Deals direkt mit Eigentümern.
- Unternehmen: NOVAC-SOLUTIONS, führend in der professionellen Zwischennutzung von Immobilien in der Schweiz.
- Vorteile: Bruttolohn von CHF 60'000 – 80'000, direkte Einarbeitung und echte Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein junges, dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe schnelle Erfolge und baue deine Karriere in der Immobilien-Akquisition auf.
- Qualifikationen: Hunger nach Veränderung, smarte Denkweise und Eigeninitiative sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist hungrig. Du willst nicht fünf Jahre auf dein erstes Projekt warten. Du willst raus, verhandeln, Deals abschliessen – und sehen, wie deine Arbeit Realität wird. Wir sind NOVAC-SOLUTIONS – die führende Kraft in der professionellen Zwischennutzung von Immobilien in der Schweiz. Leerstehende Gebäude? Wir verwandeln sie in Wohnraum, Büros, Hotels oder Parking – schnell, innovativ und wirtschaftlich. Als KMU mit Sitz in Zürich verbinden wir Startup-Mentalität mit professionellem Auftreten. Jedes Projekt ist anders, jedes Projekt ist real – und du siehst innerhalb von Wochen, was du verhandelt hast. Bei uns steigst du direkt ein – kein Kaffeeholen, kein Zuschauen. Du lernst das Handwerk von unseren Seniors und baust dir Schritt für Schritt deine eigene Karriere in der Immobilien-Akquisition auf.
Aufgaben
- Du identifizierst leerstehende Liegenschaften und nimmst Kontakt mit Eigentümern auf.
- Du lernst, Projekte von A bis Z zu kalkulieren – von der ersten Besichtigung bis zum Vertragsabschluss.
- Du begleitest unsere Senior Manager bei Verhandlungen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.
- Du baust aktiv dein Netzwerk in der Immobilienbranche auf.
- Du erstellst Kalkulationen und Pitches in Excel und präsentierst sie überzeugend.
- Du bist regelmässig im Feld unterwegs – bei Liegenschaften, bei Kunden, bei Entscheidern.
- Du arbeitest an Projekten mit einem Volumen von ca. CHF 60'000 bis 250'000.
Qualifikation
- Hunger und Ungeduld – du willst was bewegen, nicht abwarten.
- Smarts – du denkst schnell, drückst dich klar aus und kannst mit Zahlen umgehen.
- Gewissenhaftigkeit – du arbeitest seriös und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
- Eigeninitiative – du wartest nicht auf Anweisungen, sondern packst an.
- Sicherer Umgang mit Excel und digitalen Tools.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch und/oder Französisch von Vorteil.
- Führerschein Kategorie B.
Benefits
- Bruttolohn von CHF 60'000 – 80'000 pro Jahr – marktkonform für Zürich.
- Direkte Einarbeitung durch erfahrene Senior Manager – du lernst vom Besten.
- Mehrere Erfolgserlebnisse pro Jahr – nicht ein Projekt alle fünf Jahre (im Schnitt hat das Team über 20 Projekte pro Jahr).
- Ein junges Team, das leistungsorientiert, innovativ und digital arbeitet und Seniors die echt stark sind.
- Abwechslungsreicher Alltag: Büro, Feld, Verhandlungen – kein Tag ist wie der andere.
- Echte Aufstiegsmöglichkeiten – wir wachsen, und du kannst mit uns wachsen.
- Flache Hierarchien in einem KMU mit bis zu 20 Mitarbeitenden.
Vergiss das klassische Anschreiben. Wir wollen dich sehen und hören – nicht nur lesen. Klicke auf den Bewerbungslink und nimm ein kurzes Video über VideoAsk auf. Erzähl uns, wer du bist, was dich antreibt und warum du zu NOVAC-SOLUTIONS passt. Kein Skript nötig – sei einfach du selbst. Bereit, für die erste Challenge und durchzustarten? Wir freuen uns auf dein Video auf unsere Webseite!
Junior Acquisition Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NOVAC-SOLUTIONS GmbH
NOVAC-SOLUTIONS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Acquisition Manager die Möglichkeit bietet, schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Projekten in der Immobilienbranche mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team in Zürich profitierst du von flachen Hierarchien, direkter Einarbeitung durch erfahrene Senior Manager und echten Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen und leistungsorientierten Umfeld. Hier wird deine Arbeit sichtbar und geschätzt – kein Warten, sondern sofortige Erfolge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Acquisition Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tipp Nummer 2
Mach ein Video! Bei NOVAC-SOLUTIONS wollen wir dich sehen und hören. Nutze die Chance, dich in einem kurzen Video vorzustellen und zeig uns, wer du wirklich bist. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft durchscheinen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Du wirst viel mit Eigentümern und Entscheidern sprechen. Informiere dich über den Markt und übe deine Argumentation. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze digitale Tools! Excel ist ein wichtiges Werkzeug in der Immobilien-Akquisition. Mach dich damit vertraut und zeig uns, dass du die Zahlen im Griff hast. Das wird dir helfen, bei Präsentationen und Kalkulationen zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Acquisition Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Mach dir keinen Stress mit einem perfekten Skript – erzähl einfach, was dich antreibt und warum du zu uns passt. Sei du selbst!
Mach es kurz und knackig!:Halte dein Video unter 2 Minuten. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und uns schnell überzeugst. Zeig uns deine Motivation und deinen Hunger nach Herausforderungen!
Zeig deine Zahlenaffinität!:Da wir viel mit Kalkulationen und Excel arbeiten, kannst du gerne ein Beispiel nennen, wo du deine Zahlenkenntnisse unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die Skills hast, die wir suchen.
Komm direkt zur Sache!:Vermeide lange Einleitungen und komm gleich zu deinem Anliegen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du in der Immobilienbranche durchstarten möchtest. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVAC-SOLUTIONS GmbH vorbereitet
✨Sei authentisch und zeig deinen Hunger
In deinem Video solltest du echt und motiviert rüberkommen. Erzähl uns, warum du unbedingt bei NOVAC-SOLUTIONS arbeiten möchtest und was dich antreibt. Zeige deinen Hunger nach Erfolg und deine Ungeduld, etwas zu bewegen!
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du in der Immobilien-Akquisition tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Verhandlungstechniken hast. Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und überlege dir, wie du diese Kenntnisse in deinen Gesprächen nutzen kannst.
✨Präsentiere deine Excel-Kenntnisse
Da Kalkulationen und Pitches ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein werden, solltest du sicherstellen, dass du deine Excel-Fähigkeiten demonstrieren kannst. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du Daten analysierst und überzeugend präsentierst.
✨Netzwerk aktiv aufbauen
Zeige, dass du bereit bist, dein Netzwerk in der Immobilienbranche auszubauen. Überlege dir, welche Kontakte du bereits hast und wie du diese nutzen kannst. Sprich darüber, wie du neue Kontakte knüpfen möchtest und welche Strategien du dafür einsetzen willst.
