Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere leerstehende Liegenschaften und verhandle Deals direkt.
- Unternehmen: NOVAC-SOLUTIONS, führend in der professionellen Zwischennutzung von Immobilien in der Schweiz.
- Vorteile: Bruttolohn von CHF 60'000 – 80'000, direkte Einarbeitung und echte Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichem Alltag.
- Warum dieser Job: Starte sofort mit spannenden Projekten und sieh deine Arbeit Realität werden.
- Qualifikationen: Hunger nach Veränderung, smarte Denkweise und Eigeninitiative sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist hungrig. Du willst nicht fünf Jahre auf dein erstes Projekt warten. Du willst raus, verhandeln, Deals abschliessen – und sehen, wie deine Arbeit Realität wird.
Wir sind NOVAC-SOLUTIONS – die führende Kraft in der professionellen Zwischennutzung von Immobilien in der Schweiz. Leerstehende Gebäude? Wir verwandeln sie in Wohnraum, Büros, Hotels oder Parking – schnell, innovativ und wirtschaftlich.
Als KMU mit Sitz in Zürich verbinden wir Startup-Mentalität mit professionellem Auftreten. Jedes Projekt ist anders, jedes Projekt ist real – und du siehst innerhalb von Wochen, was du verhandelt hast.
Bei uns steigst du direkt ein – kein Kaffeeholen, kein Zuschauen. Du lernst das Handwerk von unseren Seniors und baust dir Schritt für Schritt deine eigene Karriere in der Immobilien-Akquisition auf.
Aufgaben
- Du identifizierst leerstehende Liegenschaften und nimmst Kontakt mit Eigentümern auf.
- Du lernst, Projekte von A bis Z zu kalkulieren – von der ersten Besichtigung bis zum Vertragsabschluss.
- Du begleitest unsere Senior Manager bei Verhandlungen und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.
- Du baust aktiv dein Netzwerk in der Immobilienbranche auf.
- Du erstellst Kalkulationen und Pitches in Excel und präsentierst sie überzeugend.
- Du bist regelmässig im Feld unterwegs – bei Liegenschaften, bei Kunden, bei Entscheidern.
- Du arbeitest an Projekten mit einem Volumen von ca. CHF 60'000 bis 250'000.
Qualifikation
Bei uns zählt Persönlichkeit mehr als dein Lebenslauf. Wir suchen keine perfekten CVs, wir suchen die richtige Einstellung:
- Hunger und Ungeduld – du willst was bewegen, nicht abwarten.
- Smarts – du denkst schnell, drückst dich klar aus und kannst mit Zahlen umgehen.
- Gewissenhaftigkeit – du arbeitest seriös und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
- Eigeninitiative – du wartest nicht auf Anweisungen, sondern packst an.
- Sicherer Umgang mit Excel und digitalen Tools.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch und/oder Französisch von Vorteil.
- Führerschein Kategorie B.
Benefits
- Bruttolohn von CHF 60'000 – 80'000 pro Jahr – marktkonform für Zürich.
- Direkte Einarbeitung durch erfahrene Senior Manager – du lernst vom Besten.
- Mehrere Erfolgserlebnisse pro Jahr – nicht ein Projekt alle fünf Jahre (im Schnitt hat das Team über 20 Projekte pro Jahr).
- Ein junges Team, das leistungsorientiert, innovativ und digital arbeitet und Seniors, die echt stark sind.
- Abwechslungsreicher Alltag: Büro, Feld, Verhandlungen – kein Tag ist wie der andere.
- Echte Aufstiegsmöglichkeiten – wir wachsen, und du kannst mit uns wachsen.
- Flache Hierarchien in einem KMU mit bis zu 20 Mitarbeitenden.
Vergiss das klassische Anschreiben. Wir wollen dich sehen und hören – nicht nur lesen.
Klicke auf den Bewerbungslink und nimm ein kurzes Video über VideoAsk auf. Erzähl uns, wer du bist, was dich antreibt und warum du zu NOVAC-SOLUTIONS passt. Kein Skript nötig – sei einfach du selbst.
Bereit, für die erste Challenge und durchzustarten? Wir freuen uns auf dein Video auf unsere Webseite!
Junior Acquisition Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NOVAC-SOLUTIONS GmbH
NOVAC-SOLUTIONS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Acquisition Manager die Möglichkeit bietet, direkt in spannende Projekte einzutauchen und deine Karriere in der Immobilienakquisition aktiv zu gestalten. Mit einem dynamischen Team in Zürich profitierst du von flachen Hierarchien, direkter Einarbeitung durch erfahrene Senior Manager und echten Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen KMU, das jährlich über 20 Projekte realisiert. Hier wird deine Leistung geschätzt und du kannst schnell Erfolge feiern – kein Warten, sondern Handeln!