Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere effiziente Abläufe und optimiere Prozesse in spannenden Renovierungsprojekten.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen, motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von leerstehenden Immobilien und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest PS an Boden bringen, in einem pragmatischen Team arbeiten und am Ende jedes Tages deine persönlichen Ergebnisse sehen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Junges Team aus Macher:innen, total motiviert, übernehmen leerstehende Häuser aller Art (Wohnhäuser, Bürohäuser oder Hotels), die in 1...2...3 Jahren abgerissen oder renoviert werden sollen (aber jetzt schon leer stehen?) und machen was Sinnvolles daraus!
Was wir daraus machen? Schau selbst indem du auf unserer Webseite durch die Referenzprojekte scrollst (unter novac-solutions dot com).
Aufgaben
Dein Job dabei?
Sicherstellen, dass alle Abläufe, die nicht am PC passieren, effizient, sauber und zufriedenstellend ablaufen.
Konkrete Aufgaben:
- Kontrolle der Einhaltung von SLA zwischen Dienstleistern und uns und Optimierung der Zusammenarbeit
- Optimierung von Prozessen in unseren internen und externen Abläufen wie z.B. Möbelbeschaffung, Self-Check-Ins, Reparaturaufträge
- Sicherstellung der Redundanz im Zusammenhang mit Dienstleistern (wir brauchen von jeder Sorte mindestens 2)
- Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Abläufen zur Qualitätskontrolle in unseren Projekten
Du bist mitverantwortlich dafür, dass wir mit den richtigen Dienstleistern (Logistiker, Möbellieferanten, Handwerker, Reinigungsunternehmen etc.) zusammenarbeiten, die richtigen und effizientesten Prozesse etabliert haben und die Arbeit so erledigt wird, wie wir es mit den Dienstleistern vereinbart haben.
Dafür musst du dich gut ausdrücken können, gut mit Menschen umgehen und sie führen können, Verträge lesen und verstehen können.
Projektleiter:in in Unternehmen auf Wachstumskurs Arbeitgeber: NOVAC-SOLUTIONS GmbH
Als Arbeitgeber in der dynamischen Immobilienbranche in Zürich bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von CHF 90'000-120'000 pro Jahr, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu akquirieren und zu gestalten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben und an erfolgreichen Projekten teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in in Unternehmen auf Wachstumskurs erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in in Unternehmen auf Wachstumskurs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von NOVAC-SOLUTIONS GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei NOVAC-SOLUTIONS GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei NOVAC-SOLUTIONS GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOVAC-SOLUTIONS GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
