Senior Acquisition Manager (M/W/D) - Fr.90'000 - Fr.120'000 Pro Jahr

Senior Acquisition Manager (M/W/D) - Fr.90'000 - Fr.120'000 Pro Jahr

Zürich Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Novac-Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Immobilien für spannende Zwischennutzungsprojekte.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Immobilienlösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Karrierewachstum.
  • Warum dieser Job: Führe Projekte eigenständig und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienakquise und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung und Akquisition von Immobilien für Zwischennutzungsprojekte, inklusive Kalkulation, Verhandlung und Vertragsabschluss mit dem Ziel, Projekte von A bis Z selbständig zu führen.

Senior Acquisition Manager (M/W/D) - Fr.90'000 - Fr.120'000 Pro Jahr Arbeitgeber: Novac-Solutions

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. In dieser Rolle als Senior Acquisition Manager haben Sie die Chance, bedeutende Projekte in einer lebendigen Stadt zu leiten und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Novac-Solutions

Kontaktdaten:

Novac-Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Acquisition Manager (M/W/D) - Fr.90'000 - Fr.120'000 Pro Jahr erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Novac-Solutions ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Novac-Solutions auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Novac-Solutions bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Novac-Solutions nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Novac-Solutions auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Acquisition Manager (M/W/D) - Fr.90'000 - Fr.120'000 Pro Jahr mit Bravour zu bestehen

Identifizierung von Immobilien
Bewertung von Immobilien
Akquisition von Immobilien
Kalkulation
Verhandlungsgeschick
Vertragsabschluss
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Novac-Solutions anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Acquisition Manager (M/W/D) - Fr.90'000 - Fr.120'000 Pro Jahr bei Novac-Solutions zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Novac-Solutions erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Novac-Solutions aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novac-Solutions vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.