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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Veränderungsprozesse und unterstütze Kunden bei der Einführung neuer Microsoft-Technologien.
- Arbeitgeber: novaCapta ist führend in der Digitalisierung mit Microsoft-Technologien und bietet spannende IT-Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Home Office, Weiterbildung und moderne Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation für unsere Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Change Management und Microsoft-Technologien sowie Kommunikationsgeschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und ein Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein Talent für Kommunikation und vermittelst Wissen spannend und mitreißend? Mit dir beginnt die Veränderung bei unseren Kund:innen!
Wofür wir dich suchen:
Du gestaltest den Wandel: Als Microsoft Change und Adoption Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien begleitest du unsere Kund:innen durch transformative IT-Prozesse und sicherst den Erfolg ihrer IT-Projekte. Wir wachsen und suchen zur Verstärkung unseres Teams deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Microsoft Change und Adoption Consultant (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit.
Was du bei uns bewegst:
- Change-Manager:in: Du konzeptionierst und führst Change- & Adoption-Maßnahmen durch und gestaltest so Veränderungsprozesse für unsere Kund:innen. Du entwickelst Strategien und moderne Ansätze, um die Akzeptanz neuer Technologien und Arbeitsweisen sicherzustellen.
- Berater:in: Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen zusammen, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen. Gemeinsam identifiziert ihr Use Cases und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen basierend auf den neuesten Microsoft-Technologien.
- Trainer:in: In interaktiven Workshops vermittelst du Wissen und trainierst Mitarbeiter:innen im Umgang mit modernen Tools und Plattformen von Microsoft. Dabei legst du Wert auf praxisnahe Anwendungen.
- Kundenbetreuer:in: Du erkennst, welche Kompetenzen für den Erfolg unserer Kund:innen entscheidend sind. Mit gezielten Maßnahmen unterstützt du sie dabei, diese Fähigkeiten zu entwickeln und anzuwenden.
Was du mitbringst:
- Expertise in Change und Adoption: Du hast Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und kennst dich gut mit Microsoft-Technologien (MS Teams, SharePoint, CoPilot) aus.
- Lernbegeisterung: Du begeisterst dich für digitale Transformation und möchtest andere mitnehmen. Dabei bist du stets bereit, Neues zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.
- Kommunikationsgeschick: Du kommunizierst klar und stehst sowohl Kund:innen als auch dem Team beratend zur Seite und kannst dein Wissen auf Flughöhe vermitteln, indem du komplexe Sachverhalte verständlich darstellst und diese mit ansprechenden Materialien gestaltest.
- Einfühlungsvermögen & Motivationsfähigkeit: Du weißt, was Menschen beim Durchlaufen von Veränderungsprozessen bewegt und welche Maßnahmen ihnen helfen, sich weiterzuentwickeln.
- Zielorientierung: Du behältst den Überblick, auch wenn es mal herausfordernd wird, und findest immer einen Weg, um Ziele zu erreichen.
Was wir dir bieten:
- volle Power und Unterstützung durch Teamwork
- Flexible Arbeits- & Pausenzeiten
- 30 Tage Urlaub, Sabbatical, bis zu 3 Monate Workation & unbezahlter Sonderurlaub nach Absprache
- Weiterbildung bei der novaCapta Academy sowie externe Schulungen
- Home Office oder vor Ort - du hast die Wahl!
- Nutzung der modernsten Hard- & Software – im Job & privat
- Betriebliche Altersvorsorge, Mental Health Coaching, Corporate Benefits, Jobrad, Zuschuss zu ÖPNV-Ticket oder BahnCard
- Regelmäßige Firmenevents und Formate für Austausch und Begegnung (digital & analog)
- Mehr für dein Wohlbefinden: Für uns steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt: Daher sind für uns moderne Büroräume inklusive Sozialraum mit Tischkicker und/oder Spielekonsole, kostenlosen Heißgetränken, Softdrinks und Obstkörben selbstverständlich.
Über uns:
Die novaCapta ist mit ihren rund 250 Spezialist:innen die erste Wahl, wenn es um Digitalisierungsvorhaben mit Microsoft Technologien geht. An insgesamt 10 Standorten in Deutschland und in der Schweiz arbeiten und realisieren wir spannende IT-Projekte für renommierte Kunden aus dem Mittelstand und Enterprise Segment: Von der strategischen IT-Beratung über Infrastruktur, Security, Kollaboration, Anwendungsentwicklung, Business Applications und KI-Lösungen bis hin zu Managed Services sowie Change & Adoption.
Microsoft Change und Adoption Specialist (w/m/d) Arbeitgeber: novaCapta
Kontaktperson:
novaCapta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft Change und Adoption Specialist (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Microsoft-Technologien und Change Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit digitalen Transformationen befassen. Dies kann dir helfen, praktische Kenntnisse über Microsoft-Technologien zu erwerben und deine Fähigkeiten im Change Management zu demonstrieren.
✨Workshops und Schulungen besuchen
Nimm an Workshops oder Schulungen teil, die sich auf Microsoft-Technologien konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln, die für die Position wichtig sind.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von novaCapta und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Change und Adoption Specialist (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Microsoft Change und Adoption Specialist zugeschnitten ist. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung mit Microsoft-Technologien.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Change Management und in der Arbeit mit Microsoft-Technologien klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Zeige deine Lernbereitschaft: Betone in deiner Bewerbung deine Begeisterung für digitale Transformation und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Dies zeigt, dass du gut in das Team und die Unternehmenskultur passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei novaCapta vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Change Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Change Managers und wie diese in der Praxis umgesetzt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich begleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um dein Kommunikationsgeschick unter Beweis zu stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur digitalen Transformation vor
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation zu sprechen. Zeige dein Interesse an Microsoft-Technologien und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Veränderungen zu fördern.
✨Demonstriere Einfühlungsvermögen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist. Erkläre, wie du Menschen motivierst und unterstützt hast, sich in Veränderungsprozessen weiterzuentwickeln.
