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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung im Bereich Cloud Security und Infrastruktur.
- Arbeitgeber: novaCapta ist ein führendes Unternehmen für Digitalisierung mit Microsoft Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit 4,5 Sternen auf Kununu und gestalte innovative IT-Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT, Cloud-Computing und strategisches Denkvermögen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße moderne Büroräume und eine positive Arbeitsatmosphäre mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Technische:r Leiter:in Cloud Architect (m/w/d)Bist du bereit für den nächsten Schritt bei uns? Technische:r Leiter:in Cloud Architect (m/w/d)|Standort Augsburg, Fürth, Köln, Hamburg, Hannover, München, Seligenstadt oder Stuttgart| Voll- oder Teilzeit & Festanstellung | Ab sofortStarte als Technische:r Leiter:in (m/w/d) in Cloud Security and Infrastructure bei uns durch!Was du bei uns bewegst Entwickler:in: Entwerfe und steuere die strategische Ausrichtung unserer Business Unit Cloud Security and Infrastructure Mentor:in und Teamplayer:in: Übernimm im Tandem die fachliche Entwicklung der Teammitglieder Kundenberater:in: Baue als Kundenpartner:in eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Schlüsselkund:innen auf Innovationsführer:in: Aktualisiere neueste Trends und Innovationen und erweitere sie mit uns zusammen Was du mitbringst Technische Kompetenz: Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich IT On-Prem / Microsoft und bist versiert im Bereich Cloud, Cloud-Computing, Netzwerksicherheit, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Verschlüsselung und Compliance Strategisches Denken: Du verfügst über strategisches Denkvermögen Das bieten wir dirNeben den Klassikern wie… flexible Arbeits- & Pausenzeiten Tage Urlaub Weiterbildungen bei der novaCapta Academy sowie externe Schulungen mit fixem, jährlichen Budget für jede:n Mitarbeiter:in Flexibler Wahl zwischen Home Office oder vor Ort im Büro Nutzung der modernsten Hard- & Software – im Job & privat Vergünstigungen bei (Online) Shops, Reiseveranstaltern und Tickets für Veranstaltungen über Corporate Benefits Portale Obstkorb sowie gratis Kaffee und (Soft-)Getränke in den Büros …bieten wir dir weitere Vorteile und Benefits :Volle Power und Unterstützung durch Teamwork das bestätigen auch unsere Mitarbeitenden, die auf Kununu die Kategorie „Kollegenzusammenhalt“ mit 4,5 Sternen bewertet haben Events auf Team- und FirmenebeneUnsere Teams treffen sich mehrmals im Jahr und auch übergreifend finden regelmäßig Events statt, z. B. das jährliche Firmenevent oder Weihnachtsfeiern an den StandortenMöglichkeiten zur AuszeitMit Sabbaticals, bis zu 3 Monaten Workation oder unbezahltem Sonderurlaub nach AbspracheMental Health Coachingbei unserem externen Partner-Institut zu beruflichen oder privaten Themen – kostenlos und vertraulichFrei wählbare BenefitsJedem:r Mitarbeitender steht zudem ein monatliches Budget zur Verfügung, das für folgende Benefits eingesetzt werden kann :Fahrradleasing via Jobrad oder BikeleasingD-Ticket / ÖPNV ZuschussVergünstigtes Deutschlandticket oder ÖPNV FahrtkostenzuschussUrban Sports Club MitgliedschaftZugang zu den besten Fitnessstudios und weiteren Sport- und WellnessangebotenKinderbetreuungKinderbetreuungszuschussVermögenswirksame LeistungenSinnvoll investieren und für den Vermögensaufbau nutzenAltersvorsorge / BerufsunfähigkeitBetriebliche Altersvorsorge / BerufsunfähigkeitsversicherungInternetpauschalePauschale Erstattung für deine laufenden Internetkosten zuhausePluxee Restaurant-GutscheineEssensgutscheine, die deutschlandweit an vielen Einlösestellen akzeptiert werdenMehr für dein WohlbefindenFür uns steht das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt: moderne Büroräume inklusive Sozialraum mit Tischkicker und/oder Spielekonsole, kostenlose Heißgetränke, Softdrinks und Obstkörbe – und mehr für eine optimale Arbeitsatmosphäre und persönliche sowie berufliche Entfaltung.Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur, unsere Benefits für Mitarbeitende sowie zu unserem Weiterbildungs- und Karrierekonzept.Über unsDie novaCapta ist mit ihren rund Spezialist:innen die erste Wahl, wenn es um Digitalisierungsvorhaben mit Microsoft Technologien geht. An insgesamt Standorten in Deutschland und in der Schweiz arbeiten und realisieren wir spannende IT-Projekte für renommierte Kunden aus dem Mittelstand und Enterprise-Segment: Von der strategischen IT-Beratung über Infrastruktur, Security, Kollaboration, Anwendungsentwicklung, Business Applications und KI-Lösungen bis hin zu Managed Services sowie Change & Adoption. Unser Dienstleistungsportfolio umfasst alle Microsoft Technologien sowie Lösungen und geht über den üblichen IT-Lifecycle hinaus: In Projekten fließen kompetente Beratung, Kreativität und Technik ergänzend zusammen.Wir sind Teil der TIMETOACT GROUP. Die TIMETOACT GROUP umfasst elf Unternehmen mit Mitarbeitenden in Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und zusätzliche Service-Hubs in Singapur, Malaysia, Lettland und Ukraine sowie ein Sales Hub in den USA. Die Unternehmen erbringen Leistungen in Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence, IT Modernization und Predictive Analytics, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.Mach dir selbst ein Bild von uns!Das sagen ehemalige und aktuelle Mitarbeitende über novaCapta als Arbeitgeber.Haben #J-18808-Ljbffr
Technische : r Leiter : in Cloud Architect (m / w / d) Arbeitgeber: novaCapta
Kontaktperson:
novaCapta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische : r Leiter : in Cloud Architect (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cloud-Architektur und IT-Sicherheit zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends in der Cloud-Technologie auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Meetups, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Bereich Cloud-Computing und Netzwerksicherheit übst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du dich als Technische:r Leiter:in bewirbst, betone deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring. Bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische : r Leiter : in Cloud Architect (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über novaCapta. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Cloud-Computing, Netzwerksicherheit und IT On-Prem hervorhebt. Achte darauf, deine strategischen Denkfähigkeiten und Führungserfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Technischen Leiters in Cloud Architect bist. Betone deine Erfahrungen und wie du zur strategischen Ausrichtung der Business Unit beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei novaCapta vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategische Ausrichtung der novaCapta und wie die Cloud Security and Infrastructure Business Unit dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du sie unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Cloud-Computing, Netzwerksicherheit und Compliance demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige Teamgeist und Mentoring-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Mentoring von Teammitgliedern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du als Teamplayer:in agierst und wie du andere unterstützt.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Trends und Innovationen im Bereich Cloud Security und IT auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und bereit, neue Technologien und Methoden zu integrieren.
