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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitskontrollen durchführen und Veranstaltungen schützen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Sicherheitsunternehmen mit einem respektvollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 27,50 €/Std., 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Veranstaltungsschutz und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Schichtdienste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 27 € pro Stunde.
Unbefristet - Vollzeit: 18-27,50 €/Std.
Wir suchen aktuell Quereinsteiger Sicherheitsmitarbeiter Veranstaltungsschutz (m/w/d) in Moers. Als wachsendes Sicherheitsunternehmen benötigt unser Team Verstärkung in Moers. Wir suchen motivierte und zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz im Veranstaltungsschutz. Auch Quereinsteiger (Umschulung möglich) sind herzlich willkommen.
Deine Aufgaben:
- Prüfung von Tickets und Ausweisen, Taschenkontrollen auf verbotene Gegenstände, Alterskontrollen
- Steuerung von Besuchern und Überwachung von Flucht- und Rettungswegen
- Bewachung des Geländes, Backstage- und Bühnenabsicherung
- Schutz vor Diebstahl, Vandalismus und Sabotage
- Deeskalation bei Streitigkeiten, Durchsetzen des Hausrechts, Betrunkenenmanagement
- Schutz von VIPs, Künstlern und Crewmitgliedern
- Brandschutzwache und Sicherstellung freier Rettungswege
Dein Profil:
- Unterrichtung oder Sachkunde nach §34a GewO - solltest du die Voraussetzung nicht erfüllen, bilden wir dich gerne weiter!
- Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und gehst sorgfältig mit deiner Aufgabe um
- Du trittst sicher und gepflegt auf und verhältst dich korrekt in allen Situationen
- Du bist bereit, dich in Sicherheitsregeln, Abläufe und Einsatzanweisungen einzuarbeiten
- Du bist stressresistent und flexibel für Schichtdienste
- Du sprichst gut Deutsch, um mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren (mind. B1 Sprachniveau)
- Sauberes Führungszeugnis
Wir bieten dir:
- Bis zu 27,50 Euro Stundenlohn
- 30 Urlaubstage (bezahlt)
- Eine strukturierte Einarbeitung für einen sicheren Start
- Moderne Arbeits- und Sicherheitsmittel
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im Unternehmen
- Ein kollegiales, respektvolles Arbeitsumfeld in Moers
Sollte unsere Stellenbeschreibung auf dich zutreffen, du aber an einem anderen Standort arbeiten möchtest, dann bewirb dich gerne trotzdem - wir finden einen passenden Job für dich!
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und klick auf den Button "Jetzt online bewerben". Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Quereinsteiger Sicherheitsmitarbeiter Veranstaltungsschutz (m/w/d) Arbeitgeber: NovaChance
Kontaktperson:
NovaChance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Sicherheitsmitarbeiter Veranstaltungsschutz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sicherheitsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Moers Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sicherheitsfirma und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Quereinsteiger bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt auf andere Stellen zu bewerben, falls du an einem anderen Standort arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Sicherheitsmitarbeiter Veranstaltungsschutz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind!
Betone deine Stärken!: Egal ob Quereinsteiger oder Profi, jeder hat seine eigenen Stärken. Mach deutlich, was du gut kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Das kann alles von Zuverlässigkeit bis hin zu Kommunikationsfähigkeiten sein.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NovaChance vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von dem Sicherheitsunternehmen machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Dienstleistungen im Veranstaltungsschutz. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir einige konkrete Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Stresssituationen gemeistert oder Konflikte deeskaliert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für den Job mitbringst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du gepflegt und angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in der Sicherheitsbranche. Das gibt dem Arbeitgeber ein gutes Gefühl, dass du auch im Job einen seriösen Eindruck hinterlässt.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach, wie die Schulungen ablaufen und welche Entwicklungsperspektiven es gibt. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.