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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative, virale Video-Inhalte für eine führende Online-Bildungsplattform.
- Arbeitgeber: Innovatives EdTech-Unternehmen mit wachsendem Einfluss auf die Bildung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Sei der kreative Kopf hinter Inhalten, die Eltern lieben und teilen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erstellung viraler Videos und starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kreatives, kollaboratives Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Novakid haben wir die Mission, die beste Online-Bildungsplattform für Kinder zu schaffen. Mit über 100.000 Schülern und 4.000 Lehrern ist Novakid bereits eine der beliebtesten Sprachlernplattformen für Kinder im Alter von 4 bis 12 Jahren in Europa und Asien. Wir suchen einen kreativen Produzenten mit einem starken Instinkt für Viralität und Geschichtenerzählen, der in der Lage ist, mutige, emotional ansprechende Videoinhalte zu erstellen, die Eltern aktiv ansehen möchten.
Ihre Mission ist es, die kreative Entwicklung von Novakids Projekt für Markenunterhaltung zu leiten, von kurzen viralen Tests bis hin zu langen YouTube-Formaten, und diese in Content-Franchises zu verwandeln, über die Eltern sprechen, die sie teilen und denen sie aus echtem Interesse folgen. Sie sind der kreative Motor, der kurze und lange Videokonzepte, Erzählhaken und trendbewusste Kampagnen vorantreibt. Enge Zusammenarbeit mit Produktions- und Social-Media-Teams, aber Sie sind der Projektverantwortliche, um sicherzustellen, dass Inhalte erstellt werden, die sich verbreiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kreative Konzeptverantwortung
- Leitung der Ideenfindung und kreativen Strategie für kurze und lange Videokonzepte für Markenbewusstseinsinitiativen
- Übersetzung großer Ideen in klare kreative Formate, Handlungsstränge und episodische Konzepte
- Definition von Haken, emotionalen Beats, Tempo und Cliffhangern für jedes Konzept
- Virales Testen & Iteration
- Gestaltung und Überwachung von 15–20s „Trailer-Stil“-Inhalten zur Testung von Konzepten auf TikTok, IG Reels und YouTube Shorts
- Analyse früher Leistungsindikatoren (Retention, Kommentare, Likes, Shares), um zu entscheiden, was skaliert und was nicht
- Schnelles Iterieren basierend auf der Reaktion und Einsicht des Publikums, durch kreative Methoden
- Kristallklare kreative Briefings und Verantwortung für die Konzeptvision für die Produktion vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Produktionsteams (Regisseure, Cutter, Motion Designer)
- Sicherstellen, dass das Endprodukt den beabsichtigten emotionalen Einfluss und virales Potenzial erreicht
- Kulturelle & Publikumsinsight
- Sicherstellen, dass Konzepte kulturell und emotional bei Eltern ankommen, mit Fokus auf den TR-Markt
- Antizipation interkultureller Interpretationen, Humor und Sensibilität
- Novakid relevant für echte Elterngespräche halten, nicht für Marketingnarrative
- Tiefes, praktisches Verständnis von TikTok, Instagram Reels und YouTube aus einer organischen Wachstums-Perspektive
- Starke kreative Intuition, Sie wissen, wie man eine vielversprechende kreative Idee in eine erstklassige Ausführung schärft
- Natürlicher Geschichtenerzähler: Haken, Rhythmus, Tempo, Eskalation und Auszahlung kommen instinktiv
- Komfortabel in der Leitung der kreativen Produktion mit dem Produktionsteam
- Mutiger, neugieriger, experimenteller Geist, begeistert von Unsicherheit und schnellem Testen
- Starkes Interesse an Erziehung, Familiendynamik oder menschlichen Geschichten mit Kindern
Anforderungen
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Erstellung von Videoinhalten, die starke organische Reichweite/Viralität erlangt haben (Portfolio erforderlich)
- Erfahrung in der Leitung oder Verantwortung von Videoprojekten von der Idee bis zur endgültigen Lieferung
- Starke Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
Linienmanager
Die Position berichtet an den Brand & Campaign Lead innerhalb des Marketingteams.
Wir bieten
- Die Möglichkeit, in einem innovativen, schnell wachsenden EdTech-Unternehmen zu arbeiten.
- Ein kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Umfassende berufliche Entwicklung und Möglichkeiten zum Wachstum in Führungspositionen.
- Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben junger Lernender auf der ganzen Welt zu haben.
Creative Producer, Social Virality (Remote) Arbeitgeber: Novakid Inc
Kontaktperson:
Novakid Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Producer, Social Virality (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Kreativität und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Kreativen und Fachleuten in der Branche. Besuche Webinare oder Events, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine besten Projekte präsentierst. Erstelle ein Portfolio, das deine viralen Inhalte und kreativen Konzepte zeigt. Sei bereit, über den kreativen Prozess und die Ergebnisse zu sprechen, die du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft von kreativen Köpfen wie dir. Zeig uns, was du drauf hast, und mach den ersten Schritt in eine aufregende Karriere bei Novakid!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Producer, Social Virality (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir suchen nach jemandem, der Geschichten erzählen kann, also lass uns wissen, was dich inspiriert!
Mach es persönlich!: Erzähle uns, warum du bei Novakid arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert. Zeige uns, dass du die Werte und Ziele von Novakid verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die besten Lerninhalte für Kinder zu schaffen.
Beweise deine Erfahrung!: Vergiss nicht, Beispiele deiner bisherigen Arbeiten beizufügen, die zeigen, dass du das Zeug zum kreativen Produzenten hast. Wir wollen sehen, wie du virale Inhalte erstellt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Dein Portfolio ist dein bester Freund!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novakid Inc vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darüber, wer die Eltern sind, die Novakid nutzen. Überlege, welche Emotionen und Bedürfnisse sie haben. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für ihre Perspektive hast und wie deine kreativen Ideen darauf abgestimmt sind.
✨Präsentiere deine besten Arbeiten
Bereite ein Portfolio vor, das deine erfolgreichsten Video-Projekte zeigt. Achte darauf, dass du die viralen Elemente und die Storytelling-Techniken hervorhebst, die du verwendet hast. Sei bereit, über den Prozess zu sprechen, wie du von der Idee zur Umsetzung gekommen bist.
✨Sei bereit für kreative Herausforderungen
Erwarte, dass dir im Interview kreative Aufgaben gestellt werden. Übe, wie du schnell auf neue Ideen kommst und diese in klare Konzepte umsetzt. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, wenn es darum geht, auf Feedback zu reagieren.
✨Zeige dein Interesse an Trends
Halte dich über aktuelle Trends auf TikTok, Instagram Reels und YouTube informiert. Im Interview solltest du Beispiele nennen können, wie du diese Trends in deine Arbeit integriert hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein Gespür für das, was funktioniert.