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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und pflege Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Novalis Diakonie, ein engagierter Verein in der sozialen Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheits-Benefits und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vertrauliche Bewerbung und persönliche Gespräche auch nach Feierabend möglich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und wachse in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Novalis Diakonie besteht aus einem eingetragenen Verein und einer gemeinnützigen GmbH, die in den Tätigkeitsfeldern der Alten- und Krankenhilfe, der Eingliederungshilfe, der Kinder- und Jugendhilfe und der Flüchtlingsarbeit tätig sind. Sie beschäftigt im Kyffhäuserkreis und angrenzenden Regionen ca. 500 Mitarbeiter.
Für eine erstklassige Betreuung und Pflege suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Eingliederungshilfe im Karl Marien Haus in Ebeleben ab sofort eine engagierte Assistenzfachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Assistenzfachkraft (m/w/d):
- Pflege, Erziehung und Unterstützung von geistig beeinträchtigten Menschen
- Therapeutische Maßnahmen anregen, organisieren und unterstützen
- Förderung der Selbständigkeit in allen Situationen des Alltages
- Förderung sozialer Kontakte
- Mitwirkung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen
Ihr Profil als Assistenzfachkraft (m/w/d):
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in den Berufsbereichen Heilerziehungspfleger-/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger-/in.
- Sie sind höflich und zuvorkommend gegenüber unseren Klienten und Partnern und haben die entsprechende Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit denen Ihnen anvertrauten Menschen.
- Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team, zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und sind flexibel.
In Ebeleben bieten wir Ihnen:
- Einen Dienstvertrag nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland
- Eine attraktive Vergütung (jährliche Tarifsteigerung)
- Jährliche Sonderzahlung
- JobRad
- Zusätzliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse in Darmstadt
- Wir finanzieren im Rahmen eines Gesundheitsbudgets über 300 Gesundheits-Benefits wie Massagen, Ihre Brille, Physiotherapie, Ihre Zahnprophylaxe, Medikamente sowie eine Facharztterminvereinbarung
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Assistenzfachkraft (m/w/d) in Ebeleben, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Isabelle Spieß, Personalleitung, Kontakt: Novalis Diakonieverein e.V, Teichmühlenweg 19, 99713 Ebeleben, 036020 711-1108, bewerbung@novalis-diakonie.de
Assistenzfachkraft (m/w/d) in Ebeleben Arbeitgeber: Novalis Diakonieverein e.V.
Kontaktperson:
Novalis Diakonieverein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzfachkraft (m/w/d) in Ebeleben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenzfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Novalis Diakonie anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Novalis Diakonie und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Novalis Diakonie arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Benefits und dem Arbeitsumfeld direkt zu sehen. Also, klick auf den Button und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzfachkraft (m/w/d) in Ebeleben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Menschen unterstützt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt online: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Novalis Diakonieverein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Novalis Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Novalis Diakonie und ihre Tätigkeitsfelder verschaffen. Verstehe, wie sie in der Alten- und Krankenhilfe sowie in der Eingliederungshilfe arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Unterstützung von Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Eignung eingehen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Stelle viel Einfühlungsvermögen erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.